【次のステージへの扉】【24卒】パソナのエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.45024（非公開/男性）（2023/8/7公開）

説明会後に休憩をはさんで、ブレイクアウトルームでグループ面接

面接だけでは落ちていたと思うが、それ以外の情報に人事の方が目を通していたおかげで、次の専攻に進めようと思ってもらえたのではないかと感じた。

学生2人のグループ面接で面接後にフィードバックも行われるため、淡々と質問に答えていくという形式だった。そのため、少し硬めな印象を受けた。

資格情報などを人事の方があらかじめ知っていたため、わざわざ授業外の時間を使ってまで取得したことから意欲をアピールできるから、エピソードとして整理した方が良い。
少し準備不足な印象を受けた。

なし

どういう仕事がしたいのか

製造業などの日本の産業に対して支援をしていきたいです。特に問題だと感じているのは、人手不足です。大学入学をきっかけに地方で生活を始めたのですが、そこで働き手が流出していくという問題を目の当たりにしました。人を増やすというのは簡単です。しかし、実際に人を増やせるかというと少子高齢化問題や出生率の低下など難しいというのが現状です。その問題を解決するのにIT技術が有効であると考えています。御社では、社会の問題点を解決するという企業理念の元事業を展開しているため、この問題の解決にも携わることができると考えています。

パソナの良いところは何ですか

1つ目に、キャリアの考え方が一致していると考えています。1つの分野に集中するのも素晴らしいことだとは思いますが、ある程度はいろいろな分野に触れ経験を積むべきだと考えています。特にIT業界では、いろいろな仕事上の課題をITを活用して解決していくため、特に幅広い知識が必要だと思っています。2つ目に、私が解決したいと考えている問題点に取り組めると考えたからです。説明会において空港のシステムを製作したお話がありました。これもまさに業務の効率化ということで、人手不足の解消に結び付く事業であると感じました。