【価値観共有、和やかな面接】【22卒】パソナの総合職の最終面接詳細 体験記No.13704（日本大学/女性）（2021/6/7公開）

受付で待機後面接場所へ案内

最終面接だったので志望度やどれだけ会社のことを知ったうえで面接を受けているかというのは見られていたと思う。また、価値観が会社と会っているのかどうかもとても見られていた。

とても和やかな雰囲気で、終始笑顔で話を聞いていただけたのでとても話しやすかった。
前回の面接よりもざっくばらんに本心を話せたように思う。

あり

なし

自分の価値観が変わったタイミングはいつですか？

私は高校生から大学生になったときが一番変わったと感じました。
人生で初めてのアルバイトをした経験や、今まで経験してきた中でも一番自由な時間を急に与えられた時期でもありました。

(以下深堀)

・どんなふうに価値観が変わった？
➡世の中には色々な人がいるなとその時にすごく感じました。接客業のアルバイトをしたことで、自分が今までどれだけ狭い世界にいたんだろうと改めて思いました。

・淡路島の地方創生事業について、こうしたところでの配属に関してはどう考えてる？
➡私は淡路島配属になったとしても全く問題ありません。そこで得た経験や知識は、今後の自分のやりたい方向性に必ずプラスになると確信しているからです。

・自分の成果をその分だけ自分の給料に反映したいと考えているか？
➡考えていません。

淡路島でどんな事業をやっているか知っていますか？

はい、「ニンゲンノモリ」ではゴジラやNARUTO、などのアニメとコラボしたアミューズメントパークを展開したり、レストラン、ホテルの運営も手掛けていると聞いています。

(以下深堀)
・もし淡路島配属になった場合は、こうした事業に携わってもらうと思う、そのときに例えばレストランのスタッフとして配属になった場合どんなふうに考える？
➡はたから見たら、ただのレストランのスタッフで東京のアルバイトの接客業と変わらないと見られるかもしれませんが、どういう気持ちで働くかがすごく重要であると考えています。淡路島の地方創生に役立つために、一回来ていただいたお客様をまたリピートしてもらうにはどうしたらいいのか、親しみやすい接客をするように心がける、などそうした考えでやることで意識は変わると思います。