【未知なる挑戦、新商品の舞台】【19卒】ライオンの冬インターン体験記（文系/営業職／マーケティング職）No.1555（明治大学/男性）（2018/2/1公開）

メーカーにもともと興味を持っており、さらに小さいころから身近にあった企業であるため、実際に社員の方々がどのような思いで商品を作っているのか興味を持ったため。また、国内で大きな影響力を持つ大企業であることから、大企業の規模感などにも興味があったため。

ESのみの選考であったため、よりよいESを書くために添削などを頻繁に行った。また、業界理解が必要であると聞いていたため、商品についての知識を得るとともに今後の展望なども調べた。

新商品の提案

1日目にやったこと

最初に３０分ほどの簡単な企業説明を行い、人事3名の自己紹介を非常に短い時間で行った。その後、午前・午後を通して長時間（約４～５時間）をかけてグループワークを行った。

人事3名

なし

グループワークのなかで、社員の方への質問は自由となっていたので、頻繁に質問をすることが出来た。そのなかで、現実的なアイデアであるか・ターゲットが正しく設定されているか・利益を生み出すことができるかの3点をしっかり考えることを頻繁に促された。

グループワークの課題・テーマが非常にあいまいだった。ターゲットなども一切決まっていなかったため、グループワークの前半で対象となるターゲットを定める必要があった。そのため、実際に時間は長かったが、ターゲットの設定があいまいになっていると、後半に変更せざるを得ない状況に陥ってしまい、前提条件を大きく変えることになると思う。実際にそのような班が多いと思えた。

日常的な製品を製造するメーカーであるため、確実に消費者に受け入れてもらえることが重要であると頻繁に伝えていた。また、徹底してユーザー目線であることが重視されたので、メーカー全体に必要な考えを学ぶことが出来た。また、データを多く扱う必要があったため、処理能力の点で必要な能力を理解することができた。

企業からの連絡のなかに「自社製品について・競合他社の製品について理解しておくこと」と伝えられていた。実際に、ワークにおいて企業から与えられた情報が少なかったため、調べておくことが必要だと思った。

グループワークのなかで、社員の方への質問は自由となっていたので、頻繁に質問をすることができ、実際に社員の方々がどのようなことを重視しているのか理解することが出来た。入社後も、他の社員の方々と共に、徹底して消費者のために製品を作る姿勢を大事にすることが想像できた。

あくまでも1日のイベントであったため、内定に関してはつながらないと思った。しかし、人事の方々が頻繁に評価の書き込みをしていたように思えたため、それなりの評価はしていたように思える。そのため、内定にはつながらないと思うが、本選考において有利になるのではないかと思った。

グループワークのなかで、社員の方への質問は自由となっていたので、頻繁に質問をすることができ、実際に社員の方々がどのようなことを重視しているのか理解することが出来たため。入社後も、他の社員の方々と共に、徹底して消費者のために製品を作る姿勢を大事にすることが想像できたため。

人事の方々が頻繁に書類への書き込みをし、学生の評価をしていたように思えたため。また、優秀な学生に対しては名前を何度も確認しており、名前で学生のことを呼んでいたため。

特に業界には絞らず、企業に興味を持てるか否かで考えている。その中でも、個人的には営業職として働くことを考えており、営業でのモチベーション維持のために、企業のなかに好きな商品・サービスがあるかどうかを重視している。そのため、現在はインターンシップを通して様々な企業を見ているという段階であり、幅広い業界を見ている。

特に変わらない。特に業界には絞らず、企業に興味を持てるか否かで考えている。その中でも、個人的には営業職として働くことを考えており、営業でのモチベーション維持のために、企業のなかに好きな商品・サービスがあるかどうかを重視している。そのため、現在はインターンシップを通して様々な企業を見ているという段階であり、幅広い業界を見ている。