2022卒の津田塾大学の先輩がライオン営業企画職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ライオン株式会社のレポート
公開日:2021年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 営業企画職
投稿者
- 大学
-
- 津田塾大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
事前に詳細がメールとマイページ上に送られてくるので、その指示に従ってオンライン上で入室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接時間は、10分のみで、緊張感もこれまでの面接にはないくらい、あったので、端的にキーワードを入れながら、解答する必要があった。また営業として、どうして働きたいのか、志望度の高さを理由を付けながら、話す必要があると思った。
面接の雰囲気
役員レベルの面接官4人と自分が画面に映るので、緊張感と圧迫感があった。和やかな雰囲気は一切なく、緊張してしまい上手く話せなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
営業職志望だが、どういった仕事かどうか把握しているか。 営業ははじめ泥臭い仕事も多いがやっていけそうか。
私が志望するヘルスホームケア営業部門では、各ステークホルダーと信頼関係を築きながら、お客さまに最も近い現場第一線で、まだ見ぬニーズを探し出す仕事だと認識しています。またお客さまに長く愛される商品を提供していくため、分析を行い、販売促進につなげることも重要だと考えます。
私は大学時代のアルバイト経験を通して、2年以上販売に携わってきました。お客さまのもっとも近い場所で、自身が商品に対する知識等を培わなければ、いくら良い商品でもお客さまの心には響かないことを学びました。私はまだまだ御社の商品や、また消費者の心をつかむような販売方法に関して知識も未熟なので、営業として知識と経験を積んでいきたいと考えています。
その後のキャリアプランとして、海外事業とあげているが、具体的にどういうことがしたいのか。
具体的には、大学時代自身が滞在もしていたアジア地域でのプレゼンス拡大、また海外での売り上げ販売比率の向上に貢献していきたいです。営業で、先ずは商品知識や販売方法の促進に関する知識と経験を積んだのち、海外事業の分野でそうした経験と、自身の海外滞在経験、語学力を活かして臨みたいと考えています。また御社では各国のニーズや課題に合わせた商品の提供や販売方法等のマーケティングに注力されているので、私自身も御社の一員として、学生時代に培ってきた課題解決における柔軟性を活かしたいと考えています。またアジア地域では、すでに強固な販売網と顧客基盤を有しているため、さらに取り扱い商品を増やし、シェアを拡大していくことで、プレゼンスの拡大に繋がると考えています。
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ライオンの 会社情報
会社名 | ライオン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ライオン |
設立日 | 1918年9月 |
資本金 | 344億3300万円 |
従業員数 | 7,550人 |
売上高 | 4027億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹森征之 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-6739-3711 |
URL | https://www.lion.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/ |