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【22卒】ライオンの営業スタッフ職の1次面接詳細 体験記No.17528(日本大学/男性)(2021/8/15公開)

2022卒の日本大学の先輩がライオン営業スタッフ職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒ライオン株式会社のレポート

公開日:2021年8月15日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 営業スタッフ職

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンラインでした。

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特にありません

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

選考途中のフィードバックによると、持続可能な社会への関心度が高いところが評価されたとききました。SDGsへの取り組みはライオンも今後の課題として重要視しているのだと感じます。

面接の雰囲気

録画面接なので雰囲気などは特にありません。ただただ自宅でカメラに向かって淡々と話していくだけでした。

面接後のフィードバック

あり。持続可能な社会への関心度が高いところが評価されたとききました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

悔しいと感じるのはどんなときですか?

自分に不甲斐なさを感じたときに悔しさを感じます。例えばわたしは大学一年次に留学していた経験があるのですが、そこではクラスに日本人がわたししかおらず、クラスメイトとの会話すらもおぼつかないといった状況で非常に心が折れかけました。そこで言語の壁にぶつかり、思うように気持ちが伝えられない自分に対して不甲斐なさを感じて悔しい思いをしました。しかしそこで諦めるのではなく、持ち前の負けず嫌いという長所を生かしてこのままではいけないと自分を奮起させて現状を分析し、様々なイベントに積極的に参加することで意識的にコミュニケーションの機会を多く取るようにしたところ、実践的な会話力を鍛えることができ、会話も少しずつ上達させられました。

最後に言い残したことはありますか?

最後に、わたしが如何に御社に入りたいかという思いを伝えたいと思います。わたしは大学でSDGsについて学ぶゼミに所属している経験から、持続可能な社会の実現に貢献できるような企業に勤めたいという思いを強く持っています。そこで御社が毎日の生活をリ・デザインし、日常的な手洗いうがいや歯磨きといった新たな生活習慣を生み出しているところに非常に魅力を感じています。このように人々の生活習慣に大きく影響を与えてきた御社なら、サスティナブルな製品を通じていつの間にか消費者がエコやSDGsに貢献していたというような、もはや持続可能な社会が当たり前であるという新たな常識を生み出せるのではないかと考えました。そこでわたしも御社でそのような社会の実現に向けて貢献できる人材になりたいと強く感じております。

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公開日:2021年8月19日

ライオンの 会社情報

基本データ
会社名 ライオン株式会社
フリガナ ライオン
設立日 1918年9月
資本金 344億3300万円
従業員数 7,550人
売上高 4027億6700万円
決算月 12月
代表者 竹森征之
本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号
平均年齢 44.3歳
平均給与 665万円
電話番号 03-6739-3711
URL https://www.lion.co.jp/ja/
採用URL https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/

ライオンの 選考対策

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