【SDGsへの取り組みが評価】【22卒】ライオンの営業スタッフ職の1次面接詳細 体験記No.17528（日本大学/男性）（2021/8/15公開）

オンラインなので特にありません

選考途中のフィードバックによると、持続可能な社会への関心度が高いところが評価されたとききました。SDGsへの取り組みはライオンも今後の課題として重要視しているのだと感じます。

録画面接なので雰囲気などは特にありません。ただただ自宅でカメラに向かって淡々と話していくだけでした。

あり。持続可能な社会への関心度が高いところが評価されたとききました。

なし

悔しいと感じるのはどんなときですか？

自分に不甲斐なさを感じたときに悔しさを感じます。例えばわたしは大学一年次に留学していた経験があるのですが、そこではクラスに日本人がわたししかおらず、クラスメイトとの会話すらもおぼつかないといった状況で非常に心が折れかけました。そこで言語の壁にぶつかり、思うように気持ちが伝えられない自分に対して不甲斐なさを感じて悔しい思いをしました。しかしそこで諦めるのではなく、持ち前の負けず嫌いという長所を生かしてこのままではいけないと自分を奮起させて現状を分析し、様々なイベントに積極的に参加することで意識的にコミュニケーションの機会を多く取るようにしたところ、実践的な会話力を鍛えることができ、会話も少しずつ上達させられました。

最後に言い残したことはありますか？

最後に、わたしが如何に御社に入りたいかという思いを伝えたいと思います。わたしは大学でSDGsについて学ぶゼミに所属している経験から、持続可能な社会の実現に貢献できるような企業に勤めたいという思いを強く持っています。そこで御社が毎日の生活をリ・デザインし、日常的な手洗いうがいや歯磨きといった新たな生活習慣を生み出しているところに非常に魅力を感じています。このように人々の生活習慣に大きく影響を与えてきた御社なら、サスティナブルな製品を通じていつの間にか消費者がエコやSDGsに貢献していたというような、もはや持続可能な社会が当たり前であるという新たな常識を生み出せるのではないかと考えました。そこでわたしも御社でそのような社会の実現に向けて貢献できる人材になりたいと強く感じております。