2023卒の先輩がライオン営業・スタッフ職 経理・経営戦略コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ライオン株式会社のレポート
公開日:2022年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 営業・スタッフ職 経理・経営戦略コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- ダイキン工業
- 入社予定
-
- ダイキン工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後まで全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事部の中間社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
言葉に詰まったり、考えこんでしまう時間も合ったが通過できたため、内容をかなり重視されていると思う。ライオンが意識しているサステナビリティというところにアピールできたことが良かったのかもしれない。
面接の雰囲気
面接官が内容を説明し、録画にて答える。1回失敗しても、もう一度だけ取り直すことができる。内容を重視しているため、言葉に詰まっても大丈夫と言っていた。
面接後のフィードバック
録画面接のためなし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
ライオンのどのようなところに共感してエントリーしようと思われたか教えてください。
御社は中長期戦略として、ビジョン2030を掲げられていると存じますが、その中でもサステナビリティへの取り組み強化を掲げられている点に、深く共感しました。理由は、大学で「企業の社会貢献活動」について専門的に学習しているためです。企業にとって、1番の目的は経済的な利益を生み出すことです。しかし、近年それと同じくらい社会的な価値を生み出すことが企業には求められています。今ある社会課題の多くは、個人や非営利団体で解決できるものではなく、企業という大きな存在が積極的に解決へ動くべきだと私は考えます。そのため、御社がサステナビリティへの取り組みを中長期戦略の一つとして掲げられていることに大きな意義を感じました。
ゼミや学科などで経営、会計、組織マネジメント等を学ぼうとしたのはなぜですか。簿記、中小企業診断士等の経営に関する資格をお持ちでしたら、なぜ取得しようと思ったのか教えてください。
私は、社会に出た時に実践的に活用できる知識を大学では身につけたいと考えたため、経営学を学ぼうと思いました。経営学は、他の学部と比べて、実践的な内容を幅広く学ぶことができるため、自分自身の志とマッチすると考えました。
経営学の中でも、私が特に注力しているのは企業のCSR活動についての研究です。このような分野を専攻した理由としては、2023年から働く自分にとって、CSRやSDGsと言ったことについて正しい知識を身に付けておく必要があると考えたためです。
また、私は日商簿記検定の2級を取得しています。この資格の取得を志した理由は、企業に就職した際に、経理や経営戦略に携わりたいと考えていたためです。そのためには自分自身必要最低限の知識を身につけておく必要があると考え、この資格を取得しました。
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ライオンの 会社情報
| 会社名 | ライオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライオン |
| 設立日 | 1918年9月 |
| 資本金 | 344億3300万円 |
| 従業員数 | 7,654人 |
| 売上高 | 4129億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹森 征之 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 03-6739-3711 |
| URL | https://www.lion.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/ |
