- Q. 志望動機
- A.
SCSK株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒SCSK株式会社のレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
- 大学
-
- 青山学院大学
- インターン
-
- ADKマーケティング・ソリューションズ
- クレディセゾン
- 日本ビジネスシステムズ
- マイナビ
- ジャックス
- ジェーシービー(JCB)
- SCSK
- 三菱UFJニコス
- 内定先
-
- 日本ビジネスシステムズ
- ジャックス
- ジェーシービー(JCB)
- 入社予定
-
- ジェーシービー(JCB)
選考フロー
企業研究
SIerはどこも同じような事業内容や仕事ないようなので、他社との差別化が大切であり、それを明確にすることが重要です。特に、SCSKはホワイトな会社ということでも有名なので、制度が他社とどのように違うのかや、社員の人柄も売りにしているので、実際どんな方が働いているのかをきちんと調べた方がいいです。私はインターンに参加していたので、自分の目で社員の雰囲気を感じられたのが良かったです。また、インターンに参加していると選考が早い時期から始まるので精神的にも少し楽でした。少しでもSCSKに興味があるのならインターンに応募をするのが一番の企業研究であると思います。また、入ってどんな仕事をしたいかや興味を持ったサービス等は聞かれるので、事前にかなり細かく調べると好評価だと思いました。
志望動機
(実際、面接では志望動機は聞かれませんでした。)
私には、多くの人々にとっての当たり前をよりよく便利なものへと変えていきたいという思いがあります。IT業界では、新しい技術を使って私たちの生活を良いものへと変えていくことができることに加え、チームで働くことができます。一人ではできないことも、チームであれば実現できるという働き方に魅力を感じ、IT業界を志望しています。御社では、インターンシップに参加させていただきました。その時にお話を伺った社員さんの皆さんが、人が良い会社であると言っていたことがとても印象的でした。どの方もSCSKの社員さんとならば仕事をするのが楽しいと言っているその姿に憧れを抱きました。私もぜひ御社の一員として一緒に働き、新しい当たり前を創っていきたいです。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
選考形式
テストセンター
選考の具体的な内容
テストセンターによるテストだが、他社と違いヒューマネージ社のテストセンターだった。
言語と非言語で、どちらも制限時間が短いのにも関わらず問題数がとても多いという難しいテストだった。SPIとちがって前の問題に戻ることが出来るので残り時間を見て答えを埋める作業もできた方がいい。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験対策で行ったこと
筆記テストといっても、学力試験ではないので特に対策はしなかった。クレぺリンなのでいかに集中するかだと思う。
筆記試験の内容・科目
クレぺリン検査
1次面接 落選
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと自分の考えを伝えることができたところは評価されたとおもいます。なぜ、落ちてしまったのかは、自分がこの会社でやりたいことについてのときに明確に話せなかったからではないかと考えています。
面接の雰囲気
女性自体は優しそうな方だった。しかし、面接はすごく淡々と進んでいき、少し怖かった。言ったことにたいして細かく深堀された。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったこと
学生時代頑張ったことは、大学一年生の時から続けているカフェでのアルバイトです。私のアルバイト先は小さな店舗で、一度に働ける人が3人です。そのため、個人の技量がその日の店舗運営に響きます。そこが課題だと考え、まずは自分がスキルアップすることが大事であると思い、2点を意識して働きました。1点目は、効率よく動くことです。常に時間と残っている作業を考え、頭の中で順番をたててから行動に移すようにしました。2点目は、発言することです。わからないときにはすぐに聞く、間違っているときは違うと伝えることを大切にしました。その結果、自分に自信が生まれました。今では混んだ時にでも落ち着いて対応できます。また、先輩や店長から仕事ぶりを褒めて頂いたり、後輩の指導や発注業務などの責任のある仕事も任せてもらえるようになりました。この経験から、目標を持って行動する大切さと周りとのコミュニケーションによって自分も成長できることを学びました。
一番印象に残っている授業はなんですか
私のゼミで授業のサポートをしていた「能動的な学びの中での他人との関わりを通して多面的自己を知る」授業が一番面白かったです。面白かった理由は、受講者側とサポート側とどちらの立場で授業に関われたからです。この授業では、ダンスや演劇のワークショップで、自らが能動的に動いている中での自分についてを分析します。受講者側だったときに、面白いと思ったところは、潜在的な自分を知れたところです。他者から見た自分が自分の意識とは違ったことを知る機会はなかなかなく、新しい自己の発見に繋がりました。そして自分の可能性の広さを感じることができました。サポート側では、伝えることの大切さを学べたところが面白かったです。なかなか難しく苦労したこともありましたが、昨年憧れていたサポートする側として、受講生が嬉しそうにしているところや変化が見られたときはとてもやりがいを感じました。
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SCSKの 会社情報
会社名 | SCSK株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |