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インターン参加で選考優遇あり

SCSK株式会社 報酬UP

【未来を創るIT女子】【20卒】SCSKの冬インターン体験記(文系/総合職)No.5074(青山学院大学/女性)(2019/4/15公開)

SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 SCSKのレポート

公開日:2019年4月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年11月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 青山学院大学
参加先
内定先
  • 日本ビジネスシステムズ
  • ジャックス
  • ジェーシービー(JCB)
入社予定
  • ジェーシービー(JCB)

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともとIT業界を見ており、SIerには興味があった。たまたま学校の企業説明会に来ていた方のお話が魅力的で気になったかた。そのお話やホームページや就活サイトで見ても、ITのイメージとは違った女性にも優しくとても人を大切にする会社だと思いインターンに応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESが400字のものが3つと重めであったのでとても時間をかけた。就活サイトの内定者のESを参考に文章を書いた。しっかりと筋が通っているかを意識した。また、面接対策も事前に質問を把握して、これが聞かれたらこう答えようと決めてから臨んだ。

選考フロー

エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験

エントリーシート 通過

実施時期
2018年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

1次面接 通過

実施時期
2018年11月
形式
学生6 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

まずはしっかりと話すことを意識した。わたしの持ち味が明るさであり、笑顔で答えることで明るさをアピールできたのではないかと思う。

面接で聞かれた質問と回答

会社を知ったきっかけは何ですか

学内説明会で知りました。そこで、SCSKは制度が整っており、研修制度も手厚いことから、人を大切にする会社ということを知りさらに興味を持ちました。SCSKの話を聞いて、IT業界のイメージが楽しそうな前向きなイメージに変わったので、実際にインターンシップに参加してその雰囲気を直接感じてみたいと思っています。

学業に点数をつけるとしたら何点か

80点です。私はテスト勉強は一夜漬けでなくコツコツとやっていたし、それ相応の成績をいただけたから80点と付けました。残りの20点は、まだまだプレゼン力が足らないと思っているので今後頑張っていきたいと思っていて、その分の伸びしろです。残りの学生生活でも、努力をし最終的に100点と言えるようにますます精進したいです。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

筆記試験 通過

実施時期
2018年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験の内容・科目

クレペリン検査60分。CDの合図に合わせてひたすらに足し算をしていく。何が見られているかは不明

筆記試験対策で行ったこと

特にない。クレペリンと聞いていたので、それがどんな検査であるのかを事前に調べた程度。対策をして臨むものではないと思う。

インターンシップの形式と概要

開催場所
豊洲本社
参加人数
40人
参加学生の大学
MARCHがほとんどで、理系が多め。大学院生が各グループに1~2人いたように思う。大学院生は情報系学部が多い。
参加学生の特徴
かならず情報学部ではなく文系もいた。しかし理系のほうが多い印象である。男女比は私のグループは1:2で、ほかのグループを見ても女子が2~3人だった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

高齢者が働く社会人とコミュニケーションをとるためのITサービスの考案

1日目にやったこと

SCSKの概要説明が午前中、午後から開発過程に入るがそのうえで使用するソフトの練習会を行った。1グループ3台のパソコンが配られ、だいたい二人一組で1台使い練習をして全体で答え合わせをした。そのあと開発作業にはいる。

2日目にやったこと

午後すぎまで引き続き開発作業をする。テーマに沿ったサービスを作り、実際に動かすデモを全体で発表する。そのあと評価会があり、それぞれのグループを周りよかったところ二つに投票する。最後に結果発表と各グループへのフィードバックをして終了。

3日目にやったこと

3日目は短い人で2週間、長い人で1か月ほど時間があく。3日目は内定者のパネルディスカッションがあった。内定者4人に対しての質問会や、社員との座談会もあり聞きたいことを聞ける場があった。また、最後には懇親会があり飲み物や食べ物を食べながらざっくばらんに話をする場があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

シール

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「大切なのはおもしろいかどうかということ」と言われたこと。サービスを開発する目的はなんなのかという大事なことを言われたのが印象的であった。また、時間管理も大切でなにを特に重視するかを考えることも大事だと言われたこと。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

約1日で開発し、実際に動かせるサービスをつくることが難しかった。時間が足りないが、パソコンが会社のものであるため持ち帰り作業はできなかった。私の班はテーマが難しく、こういうサービスを開発するという企画案がなかなか通らずとても苦戦した。「これ作っておもしろい?」と言われたのがショックで、どうしたらおもしろいものをつくれるのかを考えるのにとても頭を使った。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

実際に開発する機会はなかなかなく、難しさもあったが新鮮さもあったことから参加してよかったと思った。グループで協力して分担することがとても大切で、それぞれが自分の仕事を全うしていたからこそ無事に作り終えたと思う。IT業界においてチームワークは大切だということを身を持って学べた。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に勉強しておけばよかったことはないが、二日目の最初にクイズ大会があり、会社に関するクイズであったためもう少し会社について理解があればクイズ大会でいい成績をもらえたと思う。ちなみにクイズ大会でもらえるものはお菓子である(作業しながら食べてねという人事の温かいサービス精神)

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

内定者や社員との座談会から、今回のインターンでは学び得なかった実際のお話を聞けたから。座談会の社員も年次にバラつきがあり、業務も人それぞれであったためたくさんの情報を得ることができ働くイメージが作りやすくなった。また、社内案内もあったのでどんな場所で働くのかも知ることができたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップならではの採用フローがあり、一般の学生よりも少し有利なのではないかと思ったから。また、インターンシップだけでもたくさんの社員の方と話すことができたので面接で使える話が多く手に入れられたと思うから。人重視の会社であるため、普段の自分をしっかり見てくれたら可能性はあると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

最初のイメージ通り、すごく働きやすそうな会社ということがわかったから。どの社員さんもフランクで明るい方ばかりなのが魅力的だった。インターンシップ内容は簡単なものではなかったけど、そのぶんしっかりとITの業務を体験できたと思うし、何よりチーム作業が楽しかったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの特別の選考フローがある。また、SCSKが第一志望というひとは、面接が一回というとても魅力的すぎる選考があるから。インターンシップに参加したことで早めに情報をもらえることからも有利ではないかと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

グループ面接のフィードバックをインターンシップ中にしてくれた。面接でどんな印象を持ったかや、こちら側の質問まで幅広く話をしてくれた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

最初はメディア系志望であり、広告やテレビ業界を見ていたがインターンシップに参加したことで興味が薄れた。また、学部が情報系を扱っていたこともあり何度か情報系の科目を履修していたことから、知識が活かせるかもという気持ちでIT業界も見ようと思っていた。その中でもウェブ系ではなく、BtoBのSIerを見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

よりIT業界そしてSIerに興味をもつようになった。わたしにとってはIT業界はチームで仕事をすることが一番の魅力であったため、ほかにもチームで仕事をする業界も見てみたいと思った。内定者の方にも、実際に足を運ぶことが大切と言われたので、少しでも名前を知っているところで興味をもったところ、名前は知らないけどやっていることが楽しそうなところは見てみようと思うようになった。

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SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 211億5200万円
従業員数 16,891人
売上高 4803億700万円
決算月 3月
代表者 當麻隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 43.5歳
平均給与 764万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

SCSKの 選考対策

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