2023卒の先輩がSCSK技術系職種の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒SCSK株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系職種
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく会話形式で行うので、決められた答えよりも自然と会話するべき。特に会話の途中にこちらからの質問を求められる場面もある。注意したことは、結論ファーストで答える事、笑顔、相槌をうつなどだ。
面接の雰囲気
最初は雑談から入るなどかなり柔らかい。また全体を通して雑談であり会話ベースである。こちらからの質問も途中で挟めるほどだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なんの研究をしているのか。また、何故始めたのか。なぜこの分野なのか。
再生可能エネルギーに関して研究をしています。一言で言うと熱の電池を行っており、熱の再利用を研究している。この研究を工業的に応用すると事業所における排熱の再利用やEVの充電スポット、住宅の熱循環によるエコシステムが考えられる。
この研究を行った理由は、地元が台風による被害を受け、気候問題に注目するようになったことがきっかけである。というのも、台風の被害の増大は二酸化炭素の増加によるものと考えられており、日本では火力発電による二酸化炭素の排出が課題であった。そこでそれに代わるエネルギーの創出という観点で再生可能エネルギーに注目し研究への興味がわき行っている。また、この学部を志望した理由は入ってからの選択肢の広さで選んだ。
学生時代に力を入れたこと
学会に向け1種類の新規分子の分析を目標に研究をやり遂げた。
私は再生可能エネルギーに関する研究に携わり、新規分子の合成、温度の変化による分析、結晶構造の回析を行っていた。しかし、新規の分子の合成ルートの確立、純度の高い結晶の精製がうまくいかず、学会までに少なくとも1分子に関する成果が不可欠であった。
そこで、大きく2つの行動をした。①進捗管理と②試行方法の選定に力を入れた。
①は限られた時間のなかで成果を最大化させるためには試行回数を増やすことが必要であり、進捗管理を行った。そこで、1ヶ月の始めに1日のタスクを書き、1週間で実績と比較し計画の修正を行い、計画的に実験を行うようにした。また、自身の向上心の性格を考え、1日のタスクの量を厳しくすることで、解決の早期化をした。
②は時間が限られている以上、試行回数も限られてくるので、より確度の高い方法を試す必要がありました。そこで得られた結果を自身で考察し、助教、博士にフィードバックをもらうことで、試行方法の選定に力を入れた。また、正しい考察を行うのに幅広い知識が必要であり、積極的に論文を読み知識をつけた。これらにより、1年間継続することで2つの新規分子を分析することができ、予定の2倍の成果を達成できた。
この経験から、課題の早期解決のため計画的に行うこと、より良い解決策があるのではないかと模索に挑戦する事の重要性を学んだ。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 21,019人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
