2023卒の先輩が書いたSCSK技術系職種の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、SCSKの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒SCSK株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系職種
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他者との規模や年収やネームバリューを考慮した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
すぐにやめるように言われた。同じ業界でもかなりここは異なるので注意が必要。また、内定後の電話ではフィードバックがある。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界の中のSIということでIT業界の他の分野との違いは理解がいる。また、職種を決めてエントリーすることが多くそこに対する業務の理解は必須。OB訪問などは内定者が多いので探せば見つかるはずなので、できるならばするべきだと思う。基本的にSI業界での質問は同じであるので可能な限り、場数をこなすことで答え方も内容も磨きがかかる。他社との区別に苦労するかもしれないが、そこは決算などを見ると違いが分かるだろう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まず求められる能力はコミュニケーション能力と協調性だと思う。基本的に職種に関わらず対人である働き方であるからだ。なので個々に関してのアピールはマストである。また、これらに加え自身の強みを1つ加えるとオリジナルさがであると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏と秋のインターンに行っても推薦でないと早期に選考に進めないので、基本的に有利になることはないことを知っておくべき。つまり、インターンへの参加の優先度は低い。また、内定の事態を恐れているので、志望度は強くアピールがいる。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話でのフィードバックがあり、疑問をぶつけれる。
SCSK株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
- 2026卒 SCSK株式会社 オープンコース の内定者のアドバイス(2025/12/3公開)
- 2026卒 SCSK株式会社 技術系職種 の内定者のアドバイス(2025/11/17公開)
- 2026卒 SCSK株式会社 技術系職種 の内定者のアドバイス(2025/11/11公開)
- 2026卒 SCSK株式会社 オープンコース の内定者のアドバイス(2025/11/6公開)
- 2026卒 SCSK株式会社 技術系職種 の内定者のアドバイス(2025/10/3公開)
- 2026卒 SCSK株式会社 技術系職種 の内定者のアドバイス(2025/9/30公開)
- 2026卒 SCSK株式会社 技術系職種 の内定者のアドバイス(2025/7/25公開)
- 2026卒 SCSK株式会社 技術系職種 の内定者のアドバイス(2025/7/3公開)
- 2026卒 SCSK株式会社 技術系職種 の内定者のアドバイス(2025/7/2公開)
- 2026卒 SCSK株式会社 技術系職種 の内定者のアドバイス(2025/7/2公開)
IT・通信 (ソフトウェア)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 21,019人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
