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SCSK株式会社

【内定者必見!SI業界の秘訣】【23卒】SCSKの技術系職種の内定者のアドバイス詳細 体験記No.33987(非公開/男性)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩が書いたSCSK技術系職種の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、SCSKの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒SCSK株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術系職種

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
  • SCSK
  • 日立システムズ
  • TIS
入社予定
  • 未登録

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 座談会・懇親会
  5. 1次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

他者との規模や年収やネームバリューを考慮した。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わからない

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

すぐにやめるように言われた。同じ業界でもかなりここは異なるので注意が必要。また、内定後の電話ではフィードバックがある。

内定に必要なことは何だと思うか

IT業界の中のSIということでIT業界の他の分野との違いは理解がいる。また、職種を決めてエントリーすることが多くそこに対する業務の理解は必須。OB訪問などは内定者が多いので探せば見つかるはずなので、できるならばするべきだと思う。基本的にSI業界での質問は同じであるので可能な限り、場数をこなすことで答え方も内容も磨きがかかる。他社との区別に苦労するかもしれないが、そこは決算などを見ると違いが分かるだろう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

まず求められる能力はコミュニケーション能力と協調性だと思う。基本的に職種に関わらず対人である働き方であるからだ。なので個々に関してのアピールはマストである。また、これらに加え自身の強みを1つ加えるとオリジナルさがであると思う。 

内定したからこそ分かる選考の注意点

夏と秋のインターンに行っても推薦でないと早期に選考に進めないので、基本的に有利になることはないことを知っておくべき。つまり、インターンへの参加の優先度は低い。また、内定の事態を恐れているので、志望度は強くアピールがいる。

内定後、社員や人事からのフォロー

電話でのフィードバックがあり、疑問をぶつけれる。

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SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 214億2000万円
従業員数 21,019人
売上高 5960億6500万円
決算月 3月
代表者 當麻 隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 42.9歳
平均給与 787万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html

SCSKの 選考対策

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