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【内定者必見!自己分析が鍵】【17卒】SCSKの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1933(富山大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の富山大学の先輩が書いたSCSKの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、SCSKの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒SCSK株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 富山大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 富山第一銀行
  • 北陸銀行
  • SCSK
入社予定
  • 北陸銀行

選考フロー

インターン(12月) → 説明会+適性テスト1(4月) → 1次面接+適性テスト2(4月) → 最終面接(4月) → 内定(5月)

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

就職活動を終えなければ、今後のに懇親会等の日程は教えられないと言われた。

内定に必要なことは何だと思うか

とにかく、一番大事なのは、自己分析をすることであると思います。この会社は、志望動機よりも、自分のことについて詳しく聞いてくることがかなり多いイメージでした。自分のことを詳しく聞かれても、それにこたえられるような答えを用意できるよう自己分析をしておくことがかなり大事であると感じました。また、同業社についてもある程度見ておいたほうがいいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分に自信があり、自分のことをしっかりと話せる人が内定をとれると思います。逆に、自分に自信がなく、自分の言っていることに疑心暗鬼になる人は、だめだと思います。内定者を見ていると、明るい人、落ち着いている人、静かな人、など色々な人がいますが、全員がやはり、自分の何かに自信を持っているイメージがあり、心構えがしっかりとしていました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接は、その場で内定が出されないと落ちるという噂があるが、実際はそうでもない。また、内定者を見ていると、冬の3dayインターンを受けた内定者が多くいたので、3dayのインターンシップに参加することができれば、内定をとれる確率がかなり上がると思う。(自分は1DAYであるが・・)また、適性テストがかなり難しいのでそこで落ちる人も多い。

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SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 211億5200万円
従業員数 16,891人
売上高 4803億700万円
決算月 3月
代表者 當麻隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 43.5歳
平均給与 764万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html

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