【自然なコミュニケーション】【23卒】三菱ＵＦＪニコスの総合職（全国型）の最終面接詳細 体験記No.27911（非公開/非公開）（2022/5/16公開）

到着→人事と軽く話す→部屋に案内され入室→面接→退出しそのまま帰宅

最終面接であるが、これまでの面接や面談の段階で志望度は伝えられていたように思っていたので、自然にコミュニケーションを取ることを意識した。

1，2次面接と同様にとても和やかな雰囲気でした。淡々と質問をされ、こちらの回答に対してはあまり深堀されませんでした。

なし

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なぜ金融業界をみているのか

「自分にしかない経験や知識を身に付け、それを他の人の成長に繋げたい」という自身の就職活動の軸に当てはまっていると考えるからです。私は、中、高、大と、部活で自分が一番経験や知識があるという立場で、他の部員にアドバイスすることでその部員がレベルアップすることにやりがいを感じました。なので将来的にも、自分にしかない経験や知識を使って他の人の成長に貢献したいと考えています。金融業界においては、モノを売るのではなく、お客様のニーズに合った提案を構築していくので、無限の可能性があり、身に付けられる知識経験の幅も、他者への成長につなげる幅も無限だと考えています。また、自分にしかない知識を身に付けるにあたって、自分が一番興味を持って学べるのが金融だと考えたのも、理由のひとつです。

入社したらどんなことをしたいか

より多くの人にとってにキャッシュレスを身近なものにしたいと考えています。そのためにまずは法人営業で、企業におけるキャッシュレスの利用環境の整備に貢献したいです。そこで現場で生の声を聞くことで、業界や御社の実態をリアルに学びたいと考えています。また、御社なら、全都道府県にチャネルがあるため、地方でもキャッシュレスの推進が実現できる、つまり、より多くの人にインパクトを与えることが可能だと考えています。そして、最終的に管理職となり、人材をマネジメントしながら、間接的に全国へのキャッシュレス推進に貢献していきたいと考えています。管理職を志している理由としては、直接新たな顧客との信頼関係構築、よりも、チームメンバーの適材適所を考えていく役割としての方が、自分の能力を発揮できると考えるからです。