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トランス・コスモス株式会社 報酬UP

【深掘りされる日々】【22卒】トランス・コスモスのwebエンジニア/デジタルマーケティング/SNS企画運用の1次面接詳細 体験記No.12731(大分大学/男性)(2021/5/19公開)

2022卒の大分大学の先輩がトランス・コスモスwebエンジニア/デジタルマーケティング/SNS企画運用の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒トランス・コスモス株式会社のレポート

公開日:2021年5月19日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • webエンジニア/デジタルマーケティング/SNS企画運用

投稿者

大学
  • 大分大学
インターン
内定先
  • アイエンター
入社予定
  • アイエンター

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

まず、面接についての説明がある。最後に逆質問をして終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

サークル、アルバイト、学業など学生時代のことについての質問が多かったです。深掘りされることもあり、日々の中でどんなことを考えながらやってきたかを見られていると感じました。

面接の雰囲気

選考の中で困ったことがあれば頼ってほしいとおっしゃってくださり、私の不安が少しでも解消されるようにしてくれました。面接自体は淡々した雰囲気で進んでいきました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

現在志望している職種について教えてください。

御社では福岡か大分で地域型の社員として働きたいと考えており、職種を絞りました。その中でも私が現時点で最も志望している職種はwebエンジニアです。授業の中で、自分が考えたことを画面上に動きとして再現できる面白さや、自分の作ったものを人に喜んでもらえるやりがいからプログラミングに面白みを感じ、エンジニアとして働きたいと思うようになったからです。また、次点でSNS企画運用、デジタルマーケティング職にも興味を持っています。私は自分の考えたこと、行動したことで人が喜んでくれる時にとてもやりがいを感じます。企画という部分に携わることで、私のこれまで人を喜ばせた経験やアイデアを生かし、たくさんの人を喜ばせたいと思っているからです。

あなたが人生の中で大切にしていること、ポリシーなどはありますか?

私が大切にしているのは感謝することです。祖父がよく言っていた言葉で「これまで支えてくれた人へ感謝を忘れないようにしなさい」という事を教えてくれました。小さい頃はあまりピンときませんでしたが、周りの支えの大きさ、ありがたさに気づけた大きな出来ことがあって、高専を中退した後、大学受験に失敗して何もかも諦めかけていた時に、友人や家族が励ましの言葉をくれたこと、気分転換に連れて行ってくれたことなどのおかげで立ち直ることができました。この時に、私は周りの存在の大きさ・ありがたさを感じ、祖父の言っていたことの意味がよくわかりました。もちろん当たり前のことも含めて人に感謝するという事は常に意識して、過ごしています。

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トランス・コスモスの 会社情報

基本データ
会社名 トランス・コスモス株式会社
フリガナ トランスコスモス
設立日 1985年6月
資本金 290億6596万円
従業員数 10,044人
※グループ:22,840名
売上高 2666億4500万円
※2018年3月期(連結)
決算月 3月
代表者 グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
平均年齢 35.8歳
平均給与 482万円
電話番号 050-17517700
URL https://www.trans-cosmos.co.jp/

トランス・コスモスの 選考対策

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