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【成長と貢献、共に輝く】【22卒】 PwCコンサルティング合同会社 Summer Internship ITソリューションコンサルタント職の通過ES(エントリーシート) No.41388(東京農工大学大学院/男性)(2021/4/17公開)

PwCコンサルティング合同会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年4月17日

22卒 インターンES

Summer Internship ITソリューションコンサルタント職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性

Q.
コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)

A.
 コンサルティングファームを志望する理由は2つある。  一つ目は、コンサルタントとは短期的に社会に貢献できると考えるからである。実際のプロジェクトは半年から1年が多いと現役のコンサルタントから伺った。チームや顧客との議論の中で、より良い成果を短期間に追い求める業務はそのままやりがいに繋がっていくと考えている。  二つ目に、成長スピードが他業種に比べて早いと考えているからだ。私は自分なりの武器を身に付け、相対する人の感謝を引き出す存在になりたいと考えている。そのために私にとって「成長」とは、常に追い求めるべきことだと考えている。成長の先にある自己実現に向けて邁進したい。 続きを読む

Q.
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)

A.
 成果を残した経験として、ボランティアサークル代表を務め、活動の一つである「ポニーの交配活動」を、部員一丸となって成し遂げたことを挙げる。  私のサークルは、ポニーを用いたボランティア活動に加えて、獣医師である顧問の教授とともにポニーの交配活動も行っている。しかし、私が代表を務める前年度に出産時の事故が起き、交配活動の継続断念が議題に上がるほど深刻な問題となった。  私は仔馬を産むことが、今後のサークルの発展に繋がると確信し、交配活動を継続したいと考えた。そこで、JRAの調教士、牧場のオーナーに協力を要請し、次の3点を打ち出した。(1)適切な交配馬の外部からの獲得、(2)出産時の安全体制の強化、(3)勉強会の開催である。以上の結果、交配活動を継続する運びとなり、下の世代が私の取り組みを引継ぎ、7月に出産まで成し遂げた。  私はこの経験から、他者と協同することが物事を前に推し進めるために重要であることを学んだ。 続きを読む
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PwCアドバイザリー合同会社

【PwCアドバイザリー<M&A・戦略コンサルタント職>】(内定直結) / M&A・戦略コンサルタント職
通過

Q.
あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。

A.
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公開日:2026年1月9日

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アクセンチュア株式会社

戦略コンサルタント育成プログラム / 戦略コンサルタント職
通過

Q.
「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月9日

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PwCコンサルティング合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCコンサルティング合同会社
フリガナ ピーダブリューシーコンサルティング
設立日 2016年2月
従業員数 4,442人
代表者 大竹伸明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-6257-0700
URL https://www.pwc.com/jp/consulting
採用URL https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html
NOKIZAL ID: 2764091

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