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【世界への挑戦、日本農業の未来】【22卒】 みずほリサーチ&テクノロジーズ コンサルタント/環境エネルギー・グローバルの通過ES(エントリーシート) No.41395(東京農工大学大学院/男性)(2021/4/17公開)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年4月17日

22卒 インターンES

コンサルタント/環境エネルギー・グローバル
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性

Q.
応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。 400文字以上500文字以下

A.
 私が貴インターンシップに応募する理由は、貴社が日本の農林水産業の海外進出推進事業に取り組まれており、その具体的な事業内容をより深く知りたいと考えたからです。私は農学を専攻し、また、所属する研究室の半分以上がベトナムやインドネシアなどのアジアからの留学生で構成されています。母国の農業現場で実際に起きている問題を解決したいという彼らの姿勢に感化されながら、私自身日々勉強に励んでいます。その中で養った国際感覚のもと、優位性をもった日本農業を世界に広めていきたいという思いがあります。以上のことから貴社に非常に強く関心を持ったため、貴インターンシップに参加させていただきたいと考えています。  私が貴インターンシップで習得したいことは、コンサルタントの視点を養うことです。学生時代にサークルの代表を務める中で、組織にある正解のない問いに対して自分なりの答えを出すことについて、苦心するとともに全力を尽くしてきました。これこそコンサルタントに求められることと考えています。貴インターンシップに参加し、フィードバックを頂くことで、私自身の成長に活かすとともに、人生の目標を見出したいと考えています。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
設立日 2004年10月
資本金 16億2700万円
従業員数 4,605人
売上高 1784億1300万円
決算月 3月
代表者 吉原昌利
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
電話番号 03-5281-5610
URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html
NOKIZAL ID: 1130415

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