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NSW株式会社

【適正を見抜くプロセス】【23卒】NSWのエンジニア職の2次面接詳細 体験記No.26988(工学院大学/男性)(2022/5/17公開)

2023卒の工学院大学の先輩がNSWエンジニア職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒NSW株式会社のレポート

公開日:2022年5月17日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • エンジニア職

投稿者

大学
  • 工学院大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
現場の人間
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

現場の方の面接だったので、仕事をする上での適正について詳しく聞かれた。一つ一つの質問に対し何故この質問をしたのか(ほとんどがこんな仕事をうちはするからという理由)を伝えてくれたので正しいと思われる。

面接の雰囲気

面接開始時に相手方にトラブルがあり、ドタバタしていたためお互いに緊張した状態で面接が終始進んだ印象だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

他人からどういわれますか

面倒見が良くてとても話しやすい性格の人間であるといわれます。自分自身の性格として、困っている人をほおっておくことができない性分なのでその点が関係していると思います。例えば、勉強に困っている友人がいれば、一緒になって考えたり、何かわからないことを抱える人がいたら一緒に遅くまで付き合って相談に乗ったりなどをしてきました。実際に夜中に突然電話がかかってきて、友人から相談事をうけたということもありました。こういった点を活かしてお客様の目線でサービスを提供する点で活かしていけると考えています。私は信頼されるエンジニアを目指していますので、この他人から言われる長所をさらに磨きをかけることでシステムエンジニアとして一人前になりたいです。

学生時代に苦労したことは何ですか

大学の有機合成の実験で何度挑戦しても目的の物質を得ることが出来なかったことです。有機合成の実験では色々な物質を混ぜ、様々な反応を経て化合物を作るのですが、温度や圧力など条件設定が間違ってしまうと予想される結果を得ることが出来ません。そのため実験前には参考文献や論文を探して熟読し、疑問点は担当教授に質問し、グループメンバーと十分に討議して実験に臨みました。それでも思うような結果を得ることが出来ず挫けそうになりました。しかし温度や反応時間、試薬量などの条件をプロセスごとに考察し失敗の原因を追究して、繰り返し実験を行うことで目的の物質を合成できました。この経験から諦めずに挑戦することの大切さを学びました。

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NSWの 会社情報

基本データ
会社名 NSW株式会社
フリガナ エヌエスダブリュ
設立日 1966年8月
資本金 55億円
従業員数 2,604人
売上高 500億2800万円
決算月 3月
代表者 多田 尚二
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号
平均年齢 41.2歳
平均給与 631万円
電話番号 03-3770-1111
URL https://www.nsw.co.jp/

NSWの 選考対策

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