- Q. 志望動機
- A.
株式会社クラレの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社クラレのレポート
公開日:2024年5月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系職種
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
企業研究をするにあたって、クラレの強みである「唯一無二の製品」と「高いシェア率」について理解を深めておくことが重要だと思う。そこで、唯一無二の製品として「イソプレン化学品」が挙げられる。こちらは、航空機や自動車のタイヤだけではなく、医療分野でも活躍している。高いシェア率がある製品としては「光学用ポバールフィルム」が挙げられる。こちらは、LCDパネルの必須部材である、偏光板の基礎材料として幅広く使用されている。これらのことから、現代において必須である材料を多く生み出しており、安心かつ安全な社会の形成に大きく貢献していることが分かる。
志望動機
私がクラレ志望する理由は、唯一無二のものづくりに挑戦する姿勢に感銘を受けたからです。クラレは、オンリーワン製品を多く製造しており、その中でも特に「イソプレン化学品」と「耐熱性ポリアミド樹脂」に魅力を感じました。この2つは、自動車分野や医療分野などの幅広い分野で活躍しており、現代において無くてはならない製品となっています。そこで、これらの製品に新たな価値を創出させることで、更に幅広い分野で使用出来るような製品にしたいといった目標があります。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたが感じるクラレの魅力について教えてください/クラレでは「主体性」「協働性」「チャレンジ精神」を大切にしています。上記の3つのキーワードから少なくとも1つを選び、選んだキーワードについてのあなた自身の解釈と、学生時代に最もその力を発揮したエピソードを具体的に記入してください。上記の設問で選択した力についてのあなた自身の解釈と、学生時代に最もその力を発揮したエピソードを具体的に記入してください/「今のあなたらしさ」が伝わるエピソードを教えてください。(最大3つまで。各60~100文字で改行せず記入ください。)※できれば大学時代に限らず、今のあなたらしさを形成した中学~高校時代の経験もご記載ください/【「今のあなたらしさ」が伝わるエピソード】2つ目のエピソードをご記入ください/【「今のあなたらしさ」が伝わるエピソード】3つ目のエピソードをご記入ください/クラレは「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という企業文化を大切にしています。あなた自身の「他人とちがう価値」や「自分ならではの工夫をした経験」について、自由に記入してください
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
エントリーシートでは自分らしさが重要視されているので、他者と差別化が図れるような内容を書けるように意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録をして、他者のエントリーシートを参考にしつつ自分のエントリーシートの質を上げた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書にある問題をひたすら解いて、問題に慣れることを重要視した。
WEBテストの内容・科目
SPIテスト(言語・非言語・性格)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIテストと同じ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部門の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシートに記載した「学生時代に力を入れていた経験」について深掘り質問をされたことから、学生がどのように学生生活を過ごしてきたか、どのような人間なのかをしっかり見ていたのだと思う。
面接の雰囲気
面接官の方は非常に優しく、学生が緊張しないように雑談をしてくれたが、面接に慣れていなかったので非常に緊張してしまった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も力を注いだことは何ですか?
私が学生時代に最も力を注いだことは、大学生100名程度に実験を指導するアルバイトです。このアルバイトでは、毎年単位を落としてしまう学生が1割程度いることが課題となっていました。そこで「学生の実験理解度の向上」と「アルバイトの指導力の向上」を目標にしました。そこで私は、実験で使用する教科書とアルバイトの指導マニュアルを作成しました。その結果、学生が提出するレポートの完成度が高まり、誰一人単位を落とすことなく授業を終えることが出来ました。
入社後の目標などはありますか?
私の入社後の目標として、新たな価値を持つ製品を生み出すことが挙げられます。そのように考えた理由として、現在の電子機器などの急激な発展に材料が追いついてないと考えたからです。例として航空機を挙げると、耐久年数が20年から25年なのに対して、購入費用は数十億円と非常に高い金額となっています。そこで、飛行機の製造費用を下げることで、利用者の料金が下がる良いサイクルが回ると考えています。これらのことから、新たな価値を持つ製品を生み出したいと考えています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部門の方/技術部門の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代の研究内容や研究の社会的意義について、特に深掘り質問をされた。なので、研究内容を入社後に活かすことが出来るのか、論理的思考力はあるのかを見られていたのだと思う。
面接の雰囲気
人事部門の方は非常に優しく和やかな雰囲気だったが、技術部門の方は鋭い質問などをしてきたので緊張感のある面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
最終面接で聞かれた質問と回答
現在行っている研究が上手く行った時に、社会にとってどのような意義がありますか?
現在行っている研究が上手く行った際には、持続可能な社会の形成に貢献しつつ、不意な事故に強い電力系統の構築をすることが出来ると考えています。現在、世界中で持続可能な社会の形成に重きを置いて研究を進めており、その中で用いられるのが再生可能エネルギーとなっています。しかし、日本は島国であることも含めて、再生可能エネルギーには課題が山積みとなっています。そこで、現在行っている研究を用いて、再生可能エネルギーが大量導入させることが出来れば、持続可能な社会の形成に大きく貢献することが出来ます。
就職活動に軸などがあれば教えてください
私の就職活動における軸として「人々の安心かつ安全な社会の形成に貢献する」といったことを重要視しています。このように考えた理由としては、現在の電子機器などの急激な発展に問題視しているからです。最近では様々な電子機器などが発展しており、それに伴って材料の品質向上・用途の拡張が重要視されていると考えています。そこで、貴社が製造している「イソプレン化学品」の用途の拡張に貢献することで、交通手段である自動車・航空機の強度や耐久年数が大幅に向上すると考えています。
株式会社クラレの選考体験記
- 2026卒 株式会社クラレ 総合職 の選考体験記(2025/10/07公開)
- 2026卒 株式会社クラレ ECコース の選考体験記(2025/09/18公開)
- 2026卒 株式会社クラレ 事務系職種 の選考体験記(2025/09/18公開)
- 2026卒 株式会社クラレ 技術系職種 の選考体験記(2025/07/28公開)
- 2026卒 株式会社クラレ IT・経理財務コース の選考体験記(2025/06/23公開)
- 2026卒 株式会社クラレ 技術系職種 の選考体験記(2025/06/13公開)
- 2026卒 株式会社クラレ 技術系職種 研究開発/商品・用途開発 の選考体験記(2025/06/04公開)
- 2026卒 株式会社クラレ 技術系職種 の選考体験記(2025/06/04公開)
- 2026卒 株式会社クラレ 事務系職種 の選考体験記(2025/05/19公開)
- 2026卒 株式会社クラレ 技術系職種 研究開発/商品・用途開発 の選考体験記(2025/05/19公開)
メーカー・製造業 (化学・石油)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
クラレの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 12,142人 |
| 売上高 | 8084億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
