2024卒の先輩がクラレ技術系職種の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社クラレのレポート
公開日:2024年5月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系職種
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
-
- ダイキン工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部門の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシートに記載した「学生時代に力を入れていた経験」について深掘り質問をされたことから、学生がどのように学生生活を過ごしてきたか、どのような人間なのかをしっかり見ていたのだと思う。
面接の雰囲気
面接官の方は非常に優しく、学生が緊張しないように雑談をしてくれたが、面接に慣れていなかったので非常に緊張してしまった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も力を注いだことは何ですか?
私が学生時代に最も力を注いだことは、大学生100名程度に実験を指導するアルバイトです。このアルバイトでは、毎年単位を落としてしまう学生が1割程度いることが課題となっていました。そこで「学生の実験理解度の向上」と「アルバイトの指導力の向上」を目標にしました。そこで私は、実験で使用する教科書とアルバイトの指導マニュアルを作成しました。その結果、学生が提出するレポートの完成度が高まり、誰一人単位を落とすことなく授業を終えることが出来ました。
入社後の目標などはありますか?
私の入社後の目標として、新たな価値を持つ製品を生み出すことが挙げられます。そのように考えた理由として、現在の電子機器などの急激な発展に材料が追いついてないと考えたからです。例として航空機を挙げると、耐久年数が20年から25年なのに対して、購入費用は数十億円と非常に高い金額となっています。そこで、飛行機の製造費用を下げることで、利用者の料金が下がる良いサイクルが回ると考えています。これらのことから、新たな価値を持つ製品を生み出したいと考えています。
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クラレの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 12,142人 |
| 売上高 | 8084億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
