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【学生時代の軌跡、見逃すな】【24卒】クラレの技術系職種の1次面接詳細 体験記No.71624(非公開/男性)(2024/5/14公開)

2024卒の先輩がクラレ技術系職種の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社クラレのレポート

公開日:2024年5月14日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術系職種

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ダイキン工業

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部門の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

エントリーシートに記載した「学生時代に力を入れていた経験」について深掘り質問をされたことから、学生がどのように学生生活を過ごしてきたか、どのような人間なのかをしっかり見ていたのだと思う。

面接の雰囲気

面接官の方は非常に優しく、学生が緊張しないように雑談をしてくれたが、面接に慣れていなかったので非常に緊張してしまった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に最も力を注いだことは何ですか?

私が学生時代に最も力を注いだことは、大学生100名程度に実験を指導するアルバイトです。このアルバイトでは、毎年単位を落としてしまう学生が1割程度いることが課題となっていました。そこで「学生の実験理解度の向上」と「アルバイトの指導力の向上」を目標にしました。そこで私は、実験で使用する教科書とアルバイトの指導マニュアルを作成しました。その結果、学生が提出するレポートの完成度が高まり、誰一人単位を落とすことなく授業を終えることが出来ました。

入社後の目標などはありますか?

私の入社後の目標として、新たな価値を持つ製品を生み出すことが挙げられます。そのように考えた理由として、現在の電子機器などの急激な発展に材料が追いついてないと考えたからです。例として航空機を挙げると、耐久年数が20年から25年なのに対して、購入費用は数十億円と非常に高い金額となっています。そこで、飛行機の製造費用を下げることで、利用者の料金が下がる良いサイクルが回ると考えています。これらのことから、新たな価値を持つ製品を生み出したいと考えています。

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クラレの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラレ
フリガナ クラレ
設立日 1926年6月
資本金 889億5500万円
従業員数 12,142人
売上高 8084億4700万円
決算月 12月
代表者 川原 仁
本社所在地 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地
平均年齢 42.0歳
平均給与 802万円
電話番号 03-6701-1000
URL https://www.kuraray.co.jp/

クラレの 選考対策

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