【18卒】ＳＯＭＰＯホールディングスの夏インターン体験記（総合コース）No.720（同志社大学/男性）（2017/12/14公開）

体験ワークと社員様との座談会を通じて、損害保険会社に必要なスキルがヒアリング力とコーチング力だとお聞きして、今後伸ばしていくべきであると思いました。また自分の足りない能力も知ることが出来ました。

最後の発表で新しい損害保険について案を出すには、普段から社会問題であったりニュースについて触れておくべきだと思いました。

損害保険の体験ワークを通じて、実際に自分のどの能力が活かせられるか。また、社員の方のお話を聞いていて社風や1日の業務の内容について詳しくお話をお聞きできたので。

実際にインターンシップに参加してみて、自分より主体的にワークに参加している人が少なかったです。それほど意識が高い人ばかりという印象ではありたせんでした。また、内定者の方にも1番リーダーシップがあるとおっしゃって頂けたので。

志望度が上がった理由は、内定者の方の印象がとても良かったからです。常に各班に1人付いてアドバイスや班の様子を気にして下さり、一緒に働きたいと思ったからです。また、体験ワークを通じて損害保険会社に興味を抱いたので。

インターン参加者のみで、面談会がありました。そこで評価されていたと思いました。また、面談会に参加するとその次に社員の方との懇親会に参加させて頂けたので。

面談では、私の志望動機と学生時代に頑張ったことについてフィードバックを頂くことができてとても勉強になりました。

インターンに行く前は大きく金融とメーカーを志望する形でざっくばらんにしか志望業界を見れていなかった。インターネットでの知識や先輩のお話を聞いてでしか判断がつかなかったので。

具体的に損害保険会社で働く自分を想像することが出来たのが1番大きかったと思います。その中で自身の強みは活かせられるか、またどのような能力が他に必要なのかを知ることが出来たので志望業界となる影響をもたらしました。