2023卒の先輩が書いた千代田化工建設総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、千代田化工建設の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒千代田化工建設株式会社のレポート
公開日:2022年3月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- コクヨ
- 味の素冷凍食品
- 大塚製薬
- 雪印メグミルク
- 三井化学
- 日本製鉄
- 伊藤園
- アサヒ飲料
- 東洋エンジニアリング
- AGC
- ENEOS
- 出光興産
- 千代田化工建設
- アサヒビール
- 日清食品
- AGF
- コスモエネルギーホールディングス
- 不二製油
- 日清エンジニアリング
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
プラントエンジニアリング業界が不安定であることが不安でした。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不透明です。
内定者について
内定者の人数
辞退したため不透明です。
内定者の所属大学
辞退したため不透明です。
内定者の属性
辞退したため不透明です。
内定後の企業のスタンス
内々定を頂いた後も、考えさせてくださいといったときに具体的な期間は言われなかったが、感覚的に2週間程度は検討させてくれるような印象でした。
内定に必要なことは何だと思うか
志望理由は、過去の経験からなぜこの業界なのか語れるように準備しました。また、研究内容に関して、おじいちゃんでもわかりやすいように説明できるように準備した。インターンシップの際には、積極的な質問をすることで職種イメージを明確にできるようにしていました。また、他の専業プラントエンジニアリング業界との差別化ができるようにしていました。研究よりもパーソナルの部分の深堀や志望理由の深堀してくると聞いたのでその点を深く対策しました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接の際に明るく元気を心がけたことだと思います。これを意識することで、自身がある人に見えるので、コミュニケーション能力が高いアピールができると思うので、一緒に仕事した時にも安心できるのではと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接が非常に穏やかな雰囲気なので最終面接とのギャップは大きいと思います。ただ最終選考もそこまで緊張するような雰囲気ではなく、面接官も緊張を緩和させてくれるので、ありのままの自分を出すことが一番大切であると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため社員や人事からこれまでにどのようなフォローの案内はありませんでした。
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千代田化工建設の 会社情報
| 会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 150億1400万円 |
| 従業員数 | 3,419人 |
| 売上高 | 4569億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 光治 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1037万円 |
| 電話番号 | 045-225-7777 |
| URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
