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株式会社シグマクシス・ホールディングス 報酬UP

【20卒】シグマクシス・ホールディングスのコンサルタントの面接の質問がわかる本選考体験記 No.6719 (2019/6/26公開)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2020卒株式会社シグマクシス・ホールディングスのレポート

公開日:2019年6月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 1次面接
職種
  • コンサルタント

投稿者

大学
  • 明治大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

ホームページを熟読しました。ホームページで大々的にうたっている事と、自分がこれまで行ってきたことの共通項を見つけ出し、PRするように心がけました。
また、ラジオで聞いたことは大変役立ちました。コンサルタントでは視野の広さや柔軟な考え方が求められていると感じます。
普段から広い視野を持って情報収集するツールを持っていることが重要であると感じました。
さらに、入社したら具体的に何がしたいのか、企業研究の段階でイメージしておいたほうがよさそうです。マイページに上がっているインタビュー記事なども参考になるので、読んでおいたほうが良いと思います。インターンシップへの参加は本選考を進めるうえで有利に働くと思うので、申し込むことをお勧めします。

志望動機

私はアグリゲーションという考え方に強く共感したことを伝えました。
コンサルタントという仕事は、分野の垣根を超えて様々な業界にアプローチすることができ、その規模も大きいです。取り組む仕事のインパクトの大きさにやりがいを感じると伝えました。
さらに、インパクトの大きい仕事に取り組むことで、社会を変えていきたい、その現場に立ち会い、貢献していきたい、ということを伝えました。
なぜ文転したのか聞かれましたが、研究に取り組むことの意義を熱く語りつつも、コンサルタントという仕事だからできること、コンサルタントにしかできないことをそれ以上に語ることで、面接官にアピールしました。1日でも早く一人前になりたいという、ガツガツした熱い思いを伝えることが重要であるように感じました。

エントリーシート 通過

実施時期
2019年01月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。/上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志望する理由をお書きください。/あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください。

ES対策で行ったこと

大学の就活センターの人に添削してもらいながら書き進めました。自分の軸が企業ごとでブレてしまうようなことはないように気をつけました。

グループディスカッション 通過

実施時期
2019年02月
形式
学生8 面接官不明
時間
90分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

シグマクシスが優れた社員を得るためにはどうすれば良いか。

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

私は書記をしていました。ただ上がった発言を書き記すだけでなく、議論の方向性を制御したり、理解できない意見に関しては質問し、議論を深めたうえで書き記すようにしました。司会進行ではありませんでしたが、議論全体をコントロールできている感じがしました。そういったところが評価されたのかもしれません。

1次面接 落選

実施時期
2019年02月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
ディレクター
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

研究内容について聞かれた際、熱く語りすぎるがあまり、なぜ文転するのかと何度も聞かれてしまいました。
また、5年後のキャリアプラン、10年後のキャリアプランを具体的に聞かれたときもわかりづらかったかもしれません。

面接の雰囲気

かなり細かいところまで聞かれました。「一言で答えて、その後3点くらいに分けて伝えて。」という聞き方をされることが多く、自分のことや考えをロジカルに伝えることを求められていると感じました。

1次面接で聞かれた質問と回答

バイオテクノロジーを社会にどう生かせると思う?

ネイチャーテクノロジーとは、人々の生活にバイオテクノロジーを生かす方法の一つであり、私がとても注目している技術です。ネイチャーテクノロジーとは、生物の力を工学技術に落とし込むことで、人々の生活を循環型社会に近づける方法です。例えばシロアリの巣の仕組みを生かしたタイルを作ることで、それを住環境に取り入れると、クーラーがなくても、夏は涼しく、冬は暖かい家を作り出すことが可能です。このように生物を模倣した製品や科学技術を作り出すネイチャーテクノロジーの技術を人々の住環境や家電、都市計画など様々なところに取り入れることが、バイオテクノロジーの社会への生かし方の一つだと思います。もちろん、医薬品の開発にもバイオテクノロジーは不可欠です。

ラジオを聞くことが趣味のようだけれど、ラジオ業界を盛り上げるためには何ができると思う?

私はラジオが大好きです。しかし、その魅力はごく一部の人にしか伝わっていません。ラジオが趣味であると伝えると、変わった趣味を持っているねという反応をされてしまいます。その原因としては、まずラジオ自体を聞いたことがない人が多いことです。今、ラジオはスマホアプリでも聞くことができ、タイムフリー機能もあるため、昔よりもずっと簡単にいろいろな番組を聞くことができる環境が整っています。まずはそれを知ってもらうことが必要であるように感じます。次に、ラジオというメディアの良さをもっと多くの人に知ってもらうことで、数あるメディアの中からラジオを選んでもらう必要があります。ラジオは聴覚のみで受け取るメディアです。そのためリスナーとDJは電話で話しているかのような親近感があります。さらに、ビジュアルのイメージはリスナーに一任されるため、リスナーは耳で聞いた情報を自由にイメージします。そのため記憶に残るのです。このように、忘れられてしまったラジオの良さを多くの人に再度PRすることで、ラジオ業界を盛り上げていけるのではないかと思います。

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シグマクシス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シグマクシス・ホールディングス
フリガナ シグマクシスホールディングス
設立日 2008年5月
資本金 28億2400万円
従業員数 676人
売上高 173億3400万円
決算月 3月
代表者 太田寛
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
平均年齢 45.1歳
平均給与 1000万円
電話番号 03-6430-3400
URL https://www.sigmaxyz.com/
NOKIZAL ID: 1576393

シグマクシス・ホールディングスの 選考対策

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