【笑顔と温かさが魅力】【22卒】日清オイリオグループの総合職の1次面接詳細 体験記No.12355（早稲田大学大学院/男性）（2021/5/25公開）

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温かな雰囲気であったため、こちらも笑顔を意識してなるべく自分の言葉で話すように意識した。結果的に、感情が伝わって評価されたのだと思う。

1人の若手人事が和やかに質問をし、もう1人の面接官が書記を行っていた。返答に対して、笑顔で返してくれる温かい雰囲気で進められた。

なし

就活会議、ワンキャリア

あなたの強みを教えてください。

私は、計画を立てて物事を円滑に進めることを得意としております。
御社のインターシップに参加させて頂いた際には、グループワークで司会進行役に取り組みました。進行役を務めたのは初めてだったのですが、与えられたタスクをグループで共有して確認し、制限時間内の何時までにどこまで進めるという計画を先に立ててからワークを進めました。計画を立てたことで、ワークを円滑に進めることができ、発表練習の時間も十分にとることができたことから、フィードバックでは社員の方々から高評価を頂くことができました。このような、グループに与えられたタスクに無理のない計画を立て、各人の能力を最大限引き出した発表を作ることができた経験は、入社してからも業務を円滑に進めるために必ず役に立つ自分の強みだと感じております。

最近気になる時事問題はありますか。

コロナウイルスの影響でオリンピックを開催するか否かの議題に関心があります。
私自身の考えでは、オリンピックは中止にすべきだと考えます。
確かに、無観客あれば、ウイルスによる危険度は下がり、配信サービスによるオンラインライブなどで用いられているように、撮影用ドローンなどを用いれば臨場感のある観戦が可能だとは思います。
しかし、オリンピックによる経済効果は、海外からの観光客が実際に日本に足を運び、日本や日本人の魅力を知ってこそ現れると考え、多大な経済効果は望めないと思います。
なので、危険を侵して無理に開催せず、早めに中止の決断をすべきだと私個人は感じています。

自分自身の見解を理由を交えて話すことで、問題を論理的に捉えるように工夫した。