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【22卒】日清オイリオグループの総合職の2次面接詳細 体験記No.12355(早稲田大学大学院/男性)(2021/5/25公開)

2022卒の早稲田大学大学院の先輩が日清オイリオグループ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒日清オイリオグループ株式会社のレポート

公開日:2021年5月25日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • 森永乳業
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

(私はこの面接で落選したので、注意すべきだった点を記載します。)
・なぜ食品か、その中でなぜオイルなのかを何度も聞かれたので、ここをはっきりさせないと志望度が低いと思われてしまう。
・面接の雰囲気が重くても、明るく返答し、研究内容などは楽しそうに魅力を伝えられるとよかった。

面接の雰囲気

一次面接のような温かな雰囲気とは変わり、重い雰囲気で行われた。また、志望度が探られているように感じられた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

入社してやりたいことを教えてください。

人々に信頼される安全・安心かつ高品質な製品づくりの一躍を担いたいです。
具体的には、生産部門という商品の安全・安心の根幹に関わる職に就くことで、入念な品質管理を通し、お客様のニーズに合った商品を提供したいと考えております。
また、その中でも現在は、生産管理職に興味を持っており、自分は普段から物事に計画を立てて正確にタスクをこなすことを得意としているので、生産ラインの状況を把握し、生産計画を立てることで、安定した製品づくりを実現することに憧れを感じております。
長期的には、ジョブローテーションを通して、生産管理や品質管理、技術開発など幅広く経験し、生産領域のスペシャリストを目指したいです。

キャリアプランを描いて、入社後のイメージを話した。

学業やESに書いた内容以外でこれまで取り組んだことはあるか。

私は学生時代に社会福祉施設でボランティア活動に取り組みました。施設には5日間訪問し、高齢の方々が安心して過ごせる場を築くことに貢献しました。活動期間中、初めて施設を訪れる人がおり、周囲に対する不安な様子が感じられました。私は、その人が早く施設に馴染めるように、勇気を出して積極的に話しかけたり、普段から施設を訪れている方々に紹介をしました。最後にその人からお礼を貰った時は、ボランティア活動をして良かったと心から感じました。また、一歩踏み出してボランティア活動に参加したことで、周囲に気配りをする大切さを学ぶことができ、今後の人生においても社会福祉施設での経験は唯一無二であると感じています。

ガクチカや研究内容以外でPRできることを予め考え、話せるように準備しておくと良い。

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日清オイリオグループの 会社情報

基本データ
会社名 日清オイリオグループ株式会社
フリガナ ニッシンオイリオグループ
設立日 1907年3月
資本金 163億3200万円
従業員数 3,001人
売上高 5565億6500万円
決算月 3月
代表者 久野貴久
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号
平均年齢 42.1歳
平均給与 721万円
電話番号 03-3206-5005
URL https://www.nisshin-oillio.com/

日清オイリオグループの 選考対策

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