2022卒の早稲田大学大学院の先輩が日清オイリオグループ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日清オイリオグループ株式会社のレポート
公開日:2021年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学大学院
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 森永乳業
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
(私はこの面接で落選したので、注意すべきだった点を記載します。)
・なぜ食品か、その中でなぜオイルなのかを何度も聞かれたので、ここをはっきりさせないと志望度が低いと思われてしまう。
・面接の雰囲気が重くても、明るく返答し、研究内容などは楽しそうに魅力を伝えられるとよかった。
面接の雰囲気
一次面接のような温かな雰囲気とは変わり、重い雰囲気で行われた。また、志望度が探られているように感じられた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
入社してやりたいことを教えてください。
人々に信頼される安全・安心かつ高品質な製品づくりの一躍を担いたいです。
具体的には、生産部門という商品の安全・安心の根幹に関わる職に就くことで、入念な品質管理を通し、お客様のニーズに合った商品を提供したいと考えております。
また、その中でも現在は、生産管理職に興味を持っており、自分は普段から物事に計画を立てて正確にタスクをこなすことを得意としているので、生産ラインの状況を把握し、生産計画を立てることで、安定した製品づくりを実現することに憧れを感じております。
長期的には、ジョブローテーションを通して、生産管理や品質管理、技術開発など幅広く経験し、生産領域のスペシャリストを目指したいです。
キャリアプランを描いて、入社後のイメージを話した。
学業やESに書いた内容以外でこれまで取り組んだことはあるか。
私は学生時代に社会福祉施設でボランティア活動に取り組みました。施設には5日間訪問し、高齢の方々が安心して過ごせる場を築くことに貢献しました。活動期間中、初めて施設を訪れる人がおり、周囲に対する不安な様子が感じられました。私は、その人が早く施設に馴染めるように、勇気を出して積極的に話しかけたり、普段から施設を訪れている方々に紹介をしました。最後にその人からお礼を貰った時は、ボランティア活動をして良かったと心から感じました。また、一歩踏み出してボランティア活動に参加したことで、周囲に気配りをする大切さを学ぶことができ、今後の人生においても社会福祉施設での経験は唯一無二であると感じています。
ガクチカや研究内容以外でPRできることを予め考え、話せるように準備しておくと良い。
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日清オイリオグループの 会社情報
会社名 | 日清オイリオグループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッシンオイリオグループ |
設立日 | 1907年3月 |
資本金 | 163億3200万円 |
従業員数 | 3,078人 |
売上高 | 5135億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久野貴久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 03-3206-5005 |
URL | https://www.nisshin-oillio.com/ |
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