2024卒の先輩がSBIホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒SBIホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年10月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- WEB
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
WEB
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アセットマネジメントは人気の業界だからかなり狭き門であるといきなり言われたので、もうしょっぱなの時点で学歴やインターンで採用が終わっている部署もあると思った。
面接の雰囲気
かなり柔和な印象だった。しかし、一次面接であったがしっかりと発言は掘られた。基本的な事業理解と希望部署をしっかり述べる必要があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ先見性と責任感が必要だと感じたのか。
老後2000万円問題等から貯蓄から投資の需要が高まっている、金融の面から経済的な価値に直結する手助けとなれるのが資産運用、アセットマネジメント事業だと言える
経営学部の知識や関心を活かせるのもこの分野、これが先見性
責任感も少し似通う、お金は責任と同値だと思う、軽音楽部の会計だったからお金そのものの管理の重要性を知っている、
塾講師のバイトを一年生から続けているので、お金をもらって働くこと、将来に携わることの重要性と、それと同時に達成感や反省といったやりがいも知っている。
この二つの経験と価値観はアセットマネジメント事業に合致している
なぜアセットマネジメントなのか。
特にアセットマネジメント事業について話すと株式、債券、不動産など、顧客の資産クラスやニーズに合わせた商品展開ができる。独自のリサーチチームや海外市場への投資など、ダイナミズムを活かしつつも柔軟性も取れている点が魅力的であり、リートなども柔軟性の一つであり素晴らしいと思う。
専門的な知識を身に着けるだけでなく、バリューチェーンの最適化を進めるなどして、グループ会社が協力し合いクロスセルの強化や業務プロセスの共通化などにも努めていきたい。
辞退理由
営業、ソリューションなどのコースからのスカウトになったため。
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SBIホールディングスの 会社情報
| 会社名 | SBIホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーアイホールディングス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1804億円 |
| 従業員数 | 18,669人 |
| 売上高 | 1兆8966億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北尾 吉孝 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1006万円 |
| 電話番号 | 03-6229-0100 |
| URL | https://www.sbigroup.co.jp/ |
