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株式会社インフォテクノ朝日

【未来への挑戦、IT業界への興味】【23卒】インフォテクノ朝日のシステムエンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.40403(非公開/非公開)(2023/2/20公開)

2023卒の先輩が書いたインフォテクノ朝日システムエンジニア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、インフォテクノ朝日の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社インフォテクノ朝日のレポート

公開日:2023年2月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • システムエンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

より社会的にインパクトのある仕事ができる他社様から内定を頂いたためです。
人の雰囲気がとても良くとても悩みました。

内定後の課題・研修・交流会等

オフィスツアーにお招きいただきました。(交通費・宿泊費は会社負担)
内定を辞退した後のイベントや課題については存じ上げておりません。

内定者について

内定者の人数

採用自体は40~50人程度だったと思います。
なので内定はこの数倍出していると推測できます。ただ、比較的早い段階(5月~6月頃)で採用人数を確保して採用活動を終えている印象でした。

内定者の所属大学

そこまで学歴を重視している印象ではありませんでしたので、所属大学の範囲は幅広かったです。

内定者の属性

例年通りですと、他のIT企業と比べて女性比率が高いと思います。

内定後の企業のスタンス

内定後のサポートもとても優しく、オワハラなどはなかったです。
ただ、採用活動終了間近であったため、承諾期間はあまり長くはなかったです。

内定に必要なことは何だと思うか

インフォテクノ朝日は、「なぜIT業界なのか」「なぜインフォテクノ朝日なのか」「就職活動の軸」といった志望動機に関わる内容とその原体験については面接で繰り返し聞かれます。説得力を持たせるためには、自身の経験に裏付けられた志望動機の作成や、インフォテクノ朝日だけではなく取引先である朝日生命保険のDXの方針についてもしっかりと理解をした上で志望動機を考える必要があると感じました。
また、面接の雰囲気からも、素直さやコミュニケーション力も見られていると感じました。そのため、笑顔や素直さも意識しつつ、簡潔かつ論理的に質問に答えられるよう準備をするといいと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

・自分の経験に裏付けられた志望動機があり、しっかりと伝えられること。
・IT業界やインフォテクノ朝日に対する興味・関心が高いこと。
・自身の性格や考えがインフォテクノ朝日の社風に合っているかどうか。(向上心など)

内定したからこそ分かる選考の注意点

社員の方々はとても優しいのでそこまで気負いせずに選考に臨むといいと思います。ただ、IT業界やインフォテクノ朝日への志望動機は何度も聞かれるため、事前に練り上げて各回の面接でしっかりと伝えることができないと不合格になるように思いました。
また、一方的にベラベラ話すよりかは言葉のキャッチボールを意識する方がよいと思いました。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定承諾をする前に、オフィスツアーにお招きいただきました。(交通費・宿泊費は会社負担)
オフィスツアーではオフィス環境の確認や社員の方との座談会があるようです。

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インフォテクノ朝日の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インフォテクノ朝日
フリガナ インフォテクノアサヒ
設立日 1983年4月
資本金 5000万円
従業員数 574人
決算月 3月
代表者 井口泰広
本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地
電話番号 042-338-3189
URL https://www.it-asahi.com/

インフォテクノ朝日の 選考対策

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