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株式会社オービック

【成長と生産性を最大化】【22卒】 オービック 【システム系】システムエンジニア職(SE)の通過ES(エントリーシート) No.59184(明治大学/男性)(2021/8/19公開)

株式会社オービックの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月19日

22卒 本選考ES

【システム系】システムエンジニア職(SE)
22卒 | 明治大学 | 男性

Q.
◆志望している業界・企業 (100文字)

A.
IT業界。中でもSIerを志望している。塾講師のアルバイトの経験から、「他者の成長に継続的に携わり、その可能性を最大化させたい」という思いがあり、上流から下流まで顧客に携われるSIerに関心がある。 続きを読む

Q.
◆学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)

A.
法律相談部の合宿でチームメンバーの意識改革に成功し、他のチームより早く問題を解き終えられたことだ。合宿ではチームで事例問題を解いているが、問題の難しさからメンバーの士気が低かった。また、法律に詳しい者だけに、問題を解かせてしまうことが多く、メンバーに主体性が無かった。そこで、私は3つの施策を打った。1.事例問題を一番早く解いたチームから寝られるルールを利用し、「一番早く解き終え、寝ること」を目標に設定した。2.理解度に遅れる者が生じないよう、内容を確認する時間を設けた。3.発言しやすくなるよう、呼びかけを行った。これらの結果、私達のチームは他のチームより2時間早く、問題を解き終えられた。 続きを読む

Q.
◆志望動機 (300文字以内)

A.
日本企業の労働生産性の向上に貢献したいと考え志望している。私は「顧客の成長に継続的に貢献し、その可能性を最大化させたい」という思いがある。そして、そのために、必要なこととして、日本の労働生産性の改善は急務だと考えている。日本の労働生産性は、先進7か国の中で50年間最下位という状況が続いている。そこで、基幹システム導入のようなITの利活用により、日本企業の生産性向上を図り、その成長に貢献したい。中でも貴社は、経営層へのアプローチを意識し、顧客の利益を生むことを特に重視している点。また、システムありきで物事を考えず、時にはシステムを超えた提案を行っている点から、生産性向上に深く貢献できると考えた。 続きを読む
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RAKUS Tech Lab / エンジニア職(webアプリケーションエンジニア)
通過

Q.
学校の授業での使用言語・技術・工夫点について記載をお願いします。(400字以内)(必須)※記述方法に指定はございません(箇条書きや文章でも可) ※字数制限はございますが、文字数を最大限埋める必要はございません

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月15日

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NTTドコモソリューションズ株式会社

1dayアジャイル開発体験コース / SE
通過

Q.
NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。

A.
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公開日:2025年12月15日

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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,339人
売上高 1212億4000万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 35.9歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

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