【21卒】オービックの冬インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.7887（岐阜大学/女性）（2020/1/22公開）

選考がなく、予約の先着順で参加できるインターンだったので、予定さえ空いていれば確実に参加できると思ったため。IT企業だが、文系の学生でも問題なく入社できると聞いたので興味があった。また、説明会でお会いした人事の方が素敵だったので、もう一度お会いできたらと思ったため。

予約の先着順だったので特にないが、グループワーク型であることが事前に知らされていたので、会社の経営について書かれた本を読んで臨んだ。

応募

Slerとはなにか/5人一組で5期間（25年）会社を経営し、1位を目指せ

1日目にやったこと

午前はまずアイスブレイクからはじまり、人事の方によって振り分けられた5人一組のチームの中でニックネームを教えあったり、共通点を出し合ったりした。そのあと午後のワークに向けて、オービックがどんな会社で、どのように経営がされているのか、「Slerとはなにか」という視点から紐解いていくという感じだった。このときもチーム内で「BtoB」と「BtoC」の違いやIT業界・システムエンジニアについてのイメージを話し合い、チームの代表一人が発表するなどした。（～12時30分）午後はチームごとに社名を決め、25年間の経営を通して最終的に１位になることを目指すゲーム型（＝実践型経営者体感プログラム）ワークを行った。このゲームはオービックのビジネススタイルが再現されているので、こんな風に経営がされているのかと理解ができるとともに、制限時間が細かく決められている＋進め方が難しくもあり苦労した。（～17時30分ごろ）ワークの後は１８時３０分まで社員の方との座談会。予定ではインターンは１８時までとのことだったが当日いきなり１８時３０分まで座談会と知らされたので、やはりインターンの日は時間に余裕をもって予定を決めるべきだなと感じた。

なし

実践型ワークやそれ以前のチーム内での話し合いの様子を内定者の方や社員の方がよく見てくれていたこと。ワークの最後にチームメイト一人ずつに良かった点をフィードバックする時間があり、その際に内定者の方や社員の方も一人一人の良かった点を教えてくれた。あまり活躍できなかったというチームメイトもしっかりフィードバックをもらえていてよかった。目立たない学生は蚊帳の外にされてしまう企業も少なくないと思うが、全員平等に見ていてくださり、相手をしてくださっていた印象。

実践型ワークの中でチーム内で話し合う時間が細かく決められていたのが一番大変だった。どのチームも、見守ってくれている内定者の方や社員の方に「もう時間だよ！」といわれながらなんとか意見を固めていた印象。とにかく時間が足りないので、なんとなくのまま意思決定をすることも少なくなかったのと、リーダー以外の意見が通りにくい（議論する余裕がないので）、１度役割が決まってしまうとどこでも活躍できないチームメイトが出てきてしまうというの問題だった。これからいろんな企業でGDなどすることになると思うので、限られた時間の中でこれらの問題をいかに解決しつつ議論するかが大事だと感じた。