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株式会社オービック

【理解力光る受け答え】【24卒】オービックの総合職の1次面接詳細 体験記No.53763(非公開/男性)(2023/7/28公開)

2024卒の先輩がオービック総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社オービックのレポート

公開日:2023年7月28日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • ネットワンシステムズ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接まではオンラインで行われる

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部責任者
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

端的に受け答えができたところ。相手が何を求めているのかを理解して適切な回答した点が評価されたと思う。

面接の雰囲気


年次が高い人事部であり、インターンシップ等の司会進行を行う責任者であった。少し圧を感じるような面接であった

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

私は、 小学生の頃から〇〇競技を行っています。 この競技で全国大会に出場した際のエピソードが最も力を入れたことです。
この時、私はチームのリーダーとして、5人のメンバーを率いる存在でありました。 しかしながら、このチームは、 個人の能力に依存したチームでシナジーが発揮できていない状態にありました。 問題を解決するべく、私は1週間に1回の定期的なミーティングを開催いたしました。 このミーティングでは、自身の課題や不安点などをブレスト形式で話し合い、互いの相互理解を深めることを目的としました。 これにより、最終的には互いの強みを生かしたチームを形成することができ、全国入賞に強く貢献することができました

質問は1つでありました

質問内容は、学生時代に頑張ってきたことのみであった。深堀が4回程度行われるので注意する必要がある。
深掘りの例
・そのモチベーションの原善はどこにあると考えているのか。
・この取り組み中で失敗したこと。また困難であったこと
・なぜ自分がリーダーどいうポジションに選ばれたと思うか。

上記のような深掘りを行われた。これらについて端的にわかりやすく説明する必要がある。また 面接時間が短い事もあるのか、深堀の深堀は行われない。

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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,311人
売上高 1212億4000万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 35.9歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/

オービックの 選考対策

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