- Q. 志望動機
- A.
パーソルキャリア株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒パーソルキャリア株式会社のレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
少なくとも二次面接まではオンライン。
企業研究
面接に関しては、就活会議やワンキャリアといったサイトで豊富に情報を得ることができる上、特殊な質問や回答に困る質問などもなかったので対策は容易だと思う。企業研究に関しては、人材業界という括りでは競合が多いものの、トップ企業であったり、事業の幅が広かったりと差別化が図られているので難しくない。企業ホームページやIR情報などから情報を入手した。また、志望動機の面でいかに自分の経験と結びつけられるかが大事だと思う。
志望動機
御社の価値観が私の理想とする仕事観と非常に共感したためです。私は訪問販売の経験から、多くのお客樣に笑顔と幸せを届けられると考えています。これは、御社の掲げる「ひとつひとつの「はたらく」と向き合う」という価値観と共通しています。今の日本では、仕事満足度が世界最低クラスの事からもワクワクしながら仕事をしている人は非常に少ないと感じています。この点で、やりがいと熱意を持って人材紹介、転職サポートに取り組む御社は問題解決の糸口になると考えています。企業と個人に多くの可能性を提供し、両者の価値を高めたいと考え志望します。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
企業オリジナルということで対策はできない。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
時間は覚えていないが、細く区切られているタイプ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらWebミーティングに入室し、選考開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であるので、人柄や自己分析ができているかどうかが重要だと思う。時間も長いので深掘りを想定した。
面接の雰囲気
女性の少し歳を重ねている方であった。若干堅い印象があるが、リアクションなどはしてくれ話しやすい雰囲気を作ってくれていたと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学業について教えて下さい。
教育〇〇のゼミに所属し、「遊具減少の影響と課題」をテーマにしています。子どもの外遊び離れを止める術を模索するため、その原因について研究を始めました。自らの仮説の信憑性を高めるためには資史料を用い、歴史的な経過を踏まえて考える事が必要となります。今日の私たちが日常的なものと思っていることの当たり前を、資史料に基づきながら辿っていくことで新たな発見や自身の仮説を証拠によって確実にしていく事の喜びを味わっています。
アルバイトやボランティア活動について教えて下さい。
塾講師として経験です。中高生の指導をしていた際、私の授業はテキストを順番にこなすだけであったため、生徒の成績は伸びず、評価も高いものではありませんでした。生徒ごとで実力やモチベーション、勉強に割ける時間など課題は十人十色であり、本来は初めにそれを把握する必要がありました。そこで、塾長にお願いし、特別に生徒と面談する時間を作ってもらい、生徒の目標と現状の乖離について一緒に考える事でモチベーションの向上に繋げました。その結果、生徒にとって望んでいる授業を実行する事ができ、成績向上する事ができました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらWebミーティングに入室し、選考開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接であるので一次よりも企業や業界への理解が必要だと思う。時間が長く、深掘りも多かったのでそれに対応しきれなかったのがよくなかった。
面接の雰囲気
一次面接の時よりも年齢を重ねた男性の社員だった。しかし、雰囲気は柔らかくかなり話しやすかった。アイスブレイクもあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
スポーツや部活動について教えて下さい。
〇〇サークルでの経験です。新型コロナウイルスの影響で大きな大会の開催間近に大学から練習を中止にするよう指示がありました。練習継続のため、大学からの許可、練習場所の確保、現役生の理解の3点が必要でした。そこで、残りの2点を他のメンバーに任せ、私は少人数での活動と換気や消毒等の感染予防対策の徹底を条件に大学側に練習を続けさせてもらえるようにお願いしました。その結果、練習継続することができ、大会でもチームで2位という満足のいく成績を収めることができました。
1分程度で自己PRをお願いします。
目標を持って地道な努力を継続することです。訪問販売ではお客様のタイミングが悪いと、怒鳴られたり、叱責を受けたりすることも多く精神的に大変な事が多いです。そのため、同期や後輩も次々と辞めていきました。そんな中、私は失敗を引きずらず、目標を達成する意欲を持つ事で続けられています。失敗が続いても、今の自分の課題と解決策を考え、一日二件の契約取得を目標に練習を重ねました。結果的に、契約が取得できるようになったのは失敗や挫折をバネにして目標に向かって一直線に努力出来ているからだと考えています。
パーソルキャリア株式会社の選考体験記
- 2027卒 パーソルキャリア株式会社 ビジネス職 の選考体験記(2026/03/11公開)
- 2026卒 パーソルキャリア株式会社 ビジネス総合 の選考体験記(2025/12/22公開)
- 2026卒 パーソルキャリア株式会社 ITコンサルタント の選考体験記(2025/12/22公開)
- 2026卒 パーソルキャリア株式会社 ビジネス総合 の選考体験記(2025/10/30公開)
- 2026卒 パーソルキャリア株式会社 ビジネス総合 の選考体験記(2025/08/08公開)
- 2026卒 パーソルキャリア株式会社 ビジネス職 の選考体験記(2025/06/26公開)
- 2026卒 パーソルキャリア株式会社 ビジネス総合 の選考体験記(2025/06/26公開)
- 2026卒 パーソルキャリア株式会社 ビジネス職 の選考体験記(2025/06/25公開)
- 2026卒 パーソルキャリア株式会社 ビジネス総合 の選考体験記(2025/06/24公開)
- 2026卒 パーソルキャリア株式会社 ビジネス職 の選考体験記(2025/06/23公開)
サービス (その他)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
パーソルキャリアの 会社情報
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1429億7018万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
