就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
パーソルキャリア株式会社のロゴ写真

パーソルキャリア株式会社

【オンラインでも心を繋ぐ】【24卒】パーソルキャリアのビジネス職の本選考体験記 No.67860(非公開/非公開)(2023/12/8公開)

パーソルキャリア株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒パーソルキャリア株式会社のレポート

公開日:2023年12月8日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • ビジネス職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 住友商事
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインでした

企業研究

複数ある大手人材系会社の違いを具体的に説明できる必要がある。特に、人材業界中でもなぜ最大手ではなくパーソルを選ぶのかということを実際に面接で聞かれたので、他の企業と比較した上でパーソルのどこに惹かれたのかを説明できるようにしておくといいと思う。パーソルはキャッチコピーにあるように、人と人とを繋ぐということに重きをおく会社で、その点が他の人材会社とは異なる強みだと思われる。自身の経験や体験とパーソルの価値観を結びつけて話せるようにしておくといいと思う。

志望動機

学生時代、人と人とを繋ぐことにやりがいを感じた経験から人材業界を志望しました。私は所属していたサークルの新歓で、コロナ禍だったにも関わらず例年を上回る数の新入生に入会してもらえた経験があります。私は幹部として、新入生の不安や疑問を解消するための相談イベントや、サークルの魅力をわかりやすく伝えるためのプレゼンを実施しました。対面で直接会えなくても、想いがあれば様々な壁を乗り越えられることを学びました。貴社は人と人とを繋ぐビジネスに力を入れているので、自身の経験を活かせると考えます。

1次面接 落選

実施時期
2022年11月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
中堅くらい
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定のリンクに入ると、面接官が待機していた。時間になったら面接が始まった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特別選考で、ESなどを飛ばしていきなり3次面接に進むルートだった。ESなどの前情報が面接官に伝わっていない分、その場でいかに自分をアピールできるかがポイントだと思う。

面接の雰囲気

特別選考により、ES/一次面接/二次面接が免除になった。
面接は真面目な雰囲気だった。温厚な雰囲気ではなかったが、緊張しすぎる雰囲気でもなかった。面接時間が長いこともあり、質問を深く掘り下げられた。

面接後のフィードバック

フィードバックは5分程度であった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れた経験を教えて下さい。

私が学生時代に力を入れたことは、コロナ禍でオンライン開催になった学祭において、サークルの責任者を務め、サークルのイベントを成功に導いたことです。当時、サークルはコロナ禍になってイベントがほとんどできず、メンバーの士気が下がっていました。オンライン学祭に対しても、例年と大きくやり方を変えないといけないため負担が大きいことから当初は否定的な意見が多くありました。しかし、自ら責任者を引き受けてメンバーを説得し、最終的にはイベントを成功に導くことができました。

アルバイトについて、力を入れたことを教えてください

私は個人経営の飲食店で2年半アルバイトをしています。アルバイトにおいて力を入れたことは、客数が少ない時間帯の来客数を増やすためにSNSへの投稿数を増やす提案をして実施したことです。私のアルバイト先は特に平日の午前中の来店客が少なく売り上げが伸びないことが課題でした。そこで、商品の写真や動画を毎日朝の時間にSNSにアップすることを提案し、自ら撮影係を務めました。その結果、客数の増加に貢献することができました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

パーソルキャリア株式会社の選考体験記

サービス (その他)の他の本選考体験記を見る

パーソルキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルキャリア株式会社
フリガナ パーソルキャリア
設立日 1989年6月
資本金 11億2719万円
従業員数 5,285人
売上高 1429億7018万3000円
決算月 3月
代表者 瀬野尾裕
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6213-9000
URL https://www.persol-career.co.jp/
採用URL https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 2030639

パーソルキャリアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。