2024卒の先輩がパーソルキャリアビジネス職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒パーソルキャリア株式会社のレポート
公開日:2023年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 中堅くらい
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定のリンクに入ると、面接官が待機していた。時間になったら面接が始まった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特別選考で、ESなどを飛ばしていきなり3次面接に進むルートだった。ESなどの前情報が面接官に伝わっていない分、その場でいかに自分をアピールできるかがポイントだと思う。
面接の雰囲気
特別選考により、ES/一次面接/二次面接が免除になった。
面接は真面目な雰囲気だった。温厚な雰囲気ではなかったが、緊張しすぎる雰囲気でもなかった。面接時間が長いこともあり、質問を深く掘り下げられた。
面接後のフィードバック
フィードバックは5分程度であった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れた経験を教えて下さい。
私が学生時代に力を入れたことは、コロナ禍でオンライン開催になった学祭において、サークルの責任者を務め、サークルのイベントを成功に導いたことです。当時、サークルはコロナ禍になってイベントがほとんどできず、メンバーの士気が下がっていました。オンライン学祭に対しても、例年と大きくやり方を変えないといけないため負担が大きいことから当初は否定的な意見が多くありました。しかし、自ら責任者を引き受けてメンバーを説得し、最終的にはイベントを成功に導くことができました。
アルバイトについて、力を入れたことを教えてください
私は個人経営の飲食店で2年半アルバイトをしています。アルバイトにおいて力を入れたことは、客数が少ない時間帯の来客数を増やすためにSNSへの投稿数を増やす提案をして実施したことです。私のアルバイト先は特に平日の午前中の来店客が少なく売り上げが伸びないことが課題でした。そこで、商品の写真や動画を毎日朝の時間にSNSにアップすることを提案し、自ら撮影係を務めました。その結果、客数の増加に貢献することができました。
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パーソルキャリアの 会社情報
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1429億7018万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
