日清製粉グループ本社のインターンシップの体験記一覧（全66件） 2ページ目

まず初めに同じグループになる学生とアイスブレイクが行われ、その後グループ各社の会社説明。次に課題提示がなされグループワーク（この間営業職の社員の方がベーカリーオーナー兼上司役としてブレイクルームに参加）→昼休憩→発表→フィードバック→座談会

架空のクライアントに関する情報が載っている資料を渡され、読み込み個人ワークを行った後に、2時間ほどでグループワークを行い、課題設定や施策を考え、最後に現場社員にプレゼンを行いました。

架空のベーカリーに関する情報やSWOT分析などのフレームワークが載っている資料を個人で読み込んだ上で、2時間ほどグループワークを行った。商圏分析を行ってベーカリーが抱える課題の解決策を考え、最後に２チーム合同で発表と質疑応答があった。

人事社員1名による食品業界全体の説明が行われた後、その中での製粉業界の役割と日清製粉の立ち位置、歴史についての説明があり、最後に日清製粉グループの中での職種の違いについて説明があった。午前中に日清製粉の業務について工場の様子をリアルタイムでの中継で見せてもらいながら業務やキャリアに関する話を聞いた。午後は日清フーズの主に商品開発の仕事について話を聞いた。

zoomの画面共有で、パワーポイントのスライドで会社の事業内容を説明されました。その後、製粉の過程を撮影した映像資料を見せられました。それについて特にコメントなどは求められませんでした。2日目は、日清フーズさんの事業内容についてまず説明があり、実際に製品に携わった社員さんがお話をし、チャット機能を用いて質疑応答をしたあと、「もし日清フーズのしゃいんだったら、どんなパスタソースを作りたいか？」をテーマに考えるワークがありました。

まず製粉業界の構造について、続いて日清製粉グループの組織や事業について軽く説明がある。その後日清製粉の業務を体感できるワークを行い、発表。お昼をはさんで今度は日清フーズの業務に近いワークを行う。2つのワーク後には、改めてグループ会社の違いについての説明があり、各社の社員さんと話せる座談会が開催され終了。

まず人事の方から会社の概要について詳しい説明がありました。その後昼食をはさんでグループワークを行い発表の場も設けられました。最後に複数の社員がテーブルを回る座談会も開催されました。