- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
「社会に大きな影響を与えられえる」ということと、「自身の成長につながる」という点を主に重視してインターンを探していた中、Offer Boxのスカウトを通じてプレミアグループを知った。
本インターンでは参加学生の「自己成長」を押し出しており、参加しようと思った。続きを読む(全131文字)
【食品業界の未来を担う】【22卒】日清製粉グループ本社の冬インターン体験記(理系/事務系)No.13522(京都橘大学/女性)(2021/4/4公開)
株式会社日清製粉グループ本社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 日清製粉グループ本社のレポート
公開日:2021年4月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 中旬
- コース
-
- 事務系
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
広く人の生活に携われる仕事がしたいという思いもあり食品業界を見ていました。
中でも日清製粉グループは業界のリーディングカンパニーでインターンシップの評判も良かったのが参加したいと思ったきっかけです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
HPに載っている過去のインターン生のインタビューから選考に受かる人柄の傾向を分析しました。また1分間の動画提出もあったためスマホアプリで編集して字幕を付けるなどの工夫をし少しでも印象に残るように心がけると共に、これは当たり前のことですが私は営業をやりたいと考えていたこともあり表情などにはかなり気を使いました。服装はスーツでなくても受かります。
WEBテストはSPIで自宅受験でした。本屋さんで手に入る問題集を解いておけば十分に対応できると思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンの志望理由と学びたいこと(250字)/周りと力を合わせた経験(250字)/日清製粉グループに持つイメージ(100字)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
採用HPのインターン参加者コメントを参考にしつつ自分自身のものを修正していきました。インターン参加者の人柄やインターンに対する思いの傾向を分析したのがかなり効いたかなと思います。また、人事の方は何枚もESを読んで疲れていると思うのでできるだけ読みやすい文章を作ることを意識していました。簡単なところでいくと語尾に「~ました。」が連続するとそちらが気になって文が入りづらくなるので被らないよう工夫するなど。
ES対策で行ったこと
もともと文章を書くのは得意な方だったこともありこれといって特別な対策は行っていませんが、通過者のエントリーシートは論理構成やながれなど参考になる部分は多いと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社予定→コロナの影響でオンライン開催
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 大学名は明かさずに行われたのでわからない。学歴フィルターをかけているような感じはしなかったが優秀な学生が多いように感じた。
- 参加学生の特徴
- 食品業界しか見ていない学生が多かった。どの参加者も人当たりがよくいい雰囲気でグループワークが進められた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
ベーカリーの課題解決策提案
インターンの具体的な流れ・手順
ブレイクアウト→会社説明→グループワーク→昼休憩→発表→フィードバック→座談会
このインターンで学べた業務内容
SWOT分析や競合調査・市場調査の考え方、イベントと自社製品の繋げ方
テーマ・課題
ベーカリーに対する課題解決策提案
1日目にやったこと
まず初めに同じグループになる学生とアイスブレイクが行われ、その後グループ各社の会社説明。次に課題提示がなされグループワーク(この間営業職の社員の方がベーカリーオーナー兼上司役としてブレイクルームに参加)→昼休憩→発表→フィードバック→座談会
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部・営業部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ベーカリーのオーナー兼上司役として営業職の社員の方がブレイクアウトルームにずっといらして話を聞いていたり、こちらから質問・報告をしながらグループワークが進んでいったのでかなり交流が多かった。
提案をする際にどれだけお客様に寄り添った言葉のチョイスができるかがとても大切であると仰っていたのは、当たり前だけど本当に大切なことだと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
かなり与えられる情報量の多いインターンだったので、2時間半と長めにグループワークの時間が与えられていたにも関わらず、発表するには時間が足りなかったと感じた。新型コロナウイルスの影響によりオンラインでの開催ということもあり6時間の長丁場は終わった後にドッと疲れが出た。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
少人数のグループなのでほかの企業のインターンに比べて比較的みんなが積極的に意見出しをしていたと思う。
インターンシップで学んだこと
営業職としてお客様と関わる上で大切にしなけれなならないことを沢山学べたように思う。どの社員の方もご自分の仕事に大変誇りと情熱を持たれていることがひしひしと伝わってきて、素直にかっこよかった。また、扱う商品が定期的に価格変動の起こるものであるからこそ取引先への提案方法も難しく、しかしだからこそやりがいのある仕事だということを学んだ。
参加前に準備しておくべきだったこと
マーケティングに対する知識が全くない状況で参加したので多少なりともそこら辺の知識を前もって学んでおくと課題解決策の完成もスムーズになりインターンでのいいアピールに繋がるのではないかと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
マーケティングに関する知識が一切なかったという点と、オンラインでの開催ということもあり実際に肌で感じる雰囲気を味わうことが出来なかったため、企業で自分自身が働くことに対する具体的なイメージは正直あまり持てていない。オンライン上ですら雰囲気がいいことは伝わってきただけに対面で参加できなかったのが残念。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加していたほかの学生を見る限り、私とは異なり食品業界しか見ていないという人しか出会わなかったため業界や企業に対する熱量だけですでに負けている気がしたため。非常に論理的な学生が多く、そういう意味でも食品に対する熱い思いがないと同じ土俵で戦うには厳しいなと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
当初はそこまで明確な意思もなく何の気なしで参加したインターンシップだったが、社員の方の雰囲気が非常によく、1dayのインターンとは思えない密度で、勉強になることが非情に多かったため。食品業界で働く醍醐味の片鱗を感じられた気がしたし、なによりどの社員さんも素敵な方ばかりだった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者からさらに一部選ばれた人のみのイベントがあり、早期選考やES通過確約に繋がるためインターンシップへの参加は間違いなく本選考に有利になると思うが、フォローアップイベントに呼ばれなかった方がどういう扱いになるのかは微妙。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
少人数ということもありインターンでかなり見られている。参加者の一部に後日電話がありイベントに案内され早期選考に繋がる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前から建設業界を見ており、食品業界のインターンシップに参加したのはたまたまだったが想像以上に魅力的でやりがいの多そうな業界(企業)だったなと感じた。インターンシップ参加前に比べると企業としての志望度はかなり上がったが、当初の建設業界が第一志望という点については今のところ変動はない。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
正直なところ、これといったイメージも持っていなかったが、インターンシップに参加し実際に社員の方々と交流していく中でとても素敵な方が多いなと思った。穏やかで丁寧で、でも仕事やお客様に対する物凄い情熱を持っているという印象が強く、知れば知るほど魅力の詰まった企業であると感じる。当初は参加する予定の無かった選考にも参加したいと思う。
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日清製粉グループ本社の 会社情報
会社名 | 株式会社日清製粉グループ本社 |
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フリガナ | ニッシンセイフングループホンシャ |
設立日 | 1907年3月 |
資本金 | 171億1700万円 |
従業員数 | 9,574人 |
売上高 | 8582億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀧原賢二 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目25番地 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 868万円 |
電話番号 | 03-5282-6666 |
URL | https://www.nisshin.com/ |