- Q. 志望動機
- A.
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- SMBC日興証券
- 大和証券
- 日本総研情報サービス
- アイザワ証券グループ
- みずほ証券
- 東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 水戸証券
- 楽天グループ
- みずほフィナンシャルグループ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考だけが対面で、二次面接はオンラインでした。
企業研究
なぜ証券業界なのか、中でもなぜ東海東京フィナンシャルホールディングスなのか、という部分を明確にすることが第一だと思います。エントリーシートや面接の中で志望動機を聞かれるため、しっかり説明できるようにならないといけません。私はインターンシップに参加し、東海東京フィナンシャルホールディングスの強みや特徴などを学びました。また入社後にどのようなことをしたいかという質問にも答えられるようになるため、業務内容や部署についても詳しく質問しました。そして自分の就活の軸とのすり合わせをし、説得力を高めました。東海東京フィナンシャルホールディングスはアプリを通じてOB訪問を行っているので、それらの機会を有効に活用するとよいと思います。
志望動機
まず私が証券業界を志望する理由は、私自身が最も成長できる業界だと感じたからです。私は中学から○○を続けており、成果が数字となって表れることに大きなやりがいを感じます。常に情報に敏感であり続けることを求められる証券業界で自己研鑽に励み、しっかりと実績を出していきたいです。
中でも東海東京フィナンシャルホールディングスを志望する理由は、御社が「お客様に最も寄り添える会社」であるからです。セグメント別戦略ではそれぞれの層のお客様に合わせた対応ができます。またグレートプラットフォームを通じ地方金融機関との結びつきを強めることで、より多くのお客さまと深く関われると考えます。御社に入社後はこれらを活用し、地域に根差しお客様に寄り添った提案をしていきたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由をご記入ください。/オープン採用を志望する理由をご記入ください。/あなたの強みと弱みについて、ご自身の経験を含めてご説明ください
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
全ての設問において、一貫性を保つように気を付けました。
ES対策で行ったこと
ワンキャリアの過去の投稿を参考にしながら書きました。また夏インターンで書いたESの内容も一部そのまま使いました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 動画選考のため無し
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
アプリをダウンロードし自分のタイミングで始める。ボタンを押すと問題と考える時間が与えられる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で話すことを心掛けました。動画選考はどこまで見られているかわかりませんが、内容よりも話し方が重要かなと感じました。いい印象を与えられるように気を付けました。
面接の雰囲気
動画選考のため、意識してしっかり伝わる話し方をしないといけませんでした。相手がいないため普段の面接より難しく感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの将来にわたっての夢や目標についてお話ください。/あなたの強みについて、入社後どのように生かしていきたいかお話ください。
私の夢は、「御社と言えば私」と思って頂けるほどの人材になることです。そのために、多くのお客さまと信頼関係を築いてお役に立ち、しっかりと数字で成果を出したいです。いくつかの支店を経験して多種多様なお客様を知り、自分なりの営業方法を確立させて営業実績でトップに立ちたいと思っています。
数字での結果というのは、お客さまと信頼を築けたかどうかを判断する一つの基準になると考えます。そのためしっかりとお客さまと向き合い、信頼してもらえる人材となりたいです。
また、お客さまだけでなく、社内でも必要不可欠な存在になりたいと思っています。誰よりもお客様のこと、自分の会社のことを理解して、頼ってもらえるよう、常に自己成長を続けていきたいです
あなたの強みについて、入社後どのように生かしていきたいかお話ください。
向上心と行動力です。この強みは、お客さまとの信頼構築の過程で活かせると考えています。まずは高い向上心を持って、常に勉強、資格の取得に励み、金融に関する知識を誰よりも身につけます。そうしてお金に関する悩みなら何でも応えられるようになり、お客さまへの提案の幅を広げたいです。様々なお悩みの相談などを解決することでより深い関係を築けると思います。また、お客様自身に関することも常により理解しようと努めます。私はとても行動力があると思っているので、お客様の趣味や一緒にお話ししたことに関しては、プライベートでもやってみますし、勉強不足だと感じたことはすぐに勉強します。このようにして、向上心、行動力を最大限駆使し、お客さまとのより良い関係を築いていきたいです。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の採用担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMに入室後、雑談形式で進む
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私の人柄や、最低限のコミュニケーション能力があるかどうかという部分を見られていたように感じました。そのうえで、他社との差別化をしっかりして志望理由を伝えることが大切だと思います。
面接の雰囲気
終始明るく和やかな雰囲気でした。面接は雑談から始まりましたが、途中話が盛り上がり脱線することもありました。かなり素で話しやすい雰囲気です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
部活の中でどのようなことが大変でしたか
一番大変だったのはエースとしてプレッシャーのかかる場面に多くたったことです。中でもきつかったことは、○○の試合で負けてしまったことです。私の負けによりチーム全体の敗退が決定しました。今までの練習に裏切られた気持ちになり、周囲の期待にも応えられず辛い思いをしました。私の試合結果が部全体を左右することがやりがいでもあり、難しく感じていました。
面接官の方から深堀をされました
それを乗り越えるためにどのようなことをしましたか?結果はどうでしたか?
その後は自分の責任の大きさを再確認し、一層練習に取り組みました。また部全体の実力向上も私にしかできないと考えたので、部員に働きかけて更なる実力向上を目指しました。具体的にはそれまで一人でやっていた自主練習に部員を誘ったり、練習メニューの考案だったり、試合の録画を分析するためDVDにして配るなどしました。次の年は○○に出場することができました。
最近どんなことで褒められましたか?
この半年○○に取り組んでいて先日それが完了したので、友人や周りの方にタフさや最後までやり切ったことを高く評価してもらいました。○○を行っている間は体力的にも精神的にもかなり負担がかかりましたが、自分なりに工夫しながら取り組みました。
面接官の方が興味を持ってくださり、行っていた活動についてわかりやすく説明をしました。そのうえで、その行動力やエネルギッシュさを評価してもらったので、そこが自分の強みと考えていると付け加えました。
また、志望先の順位とそれぞれの会社の志望理由を聞かれました。
順位としては、御社と○○の二社が第一志望です。そしてその次に○○、○○の順位です。
他社の志望理由は○○ですが、御社の他社に先駆けて新しいことに取り組んでいく社風に惹かれています。オルクドールやグレートプラットフォームなど、独自の取り組みをしており、御社でしかできないことがあると考えました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 福岡
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
選考会場入り口の椅子で待機し、自分の番になると中へ呼ばれます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
証券の営業職の適性を見せるためにはきはきと楽しそうに話すこと、ストレス耐性のアピールを意識しました。また、準大手の会社であるため、どうして東海東京なのかという部分を具体的に話せる必要があると思います。
面接の雰囲気
優しくて話しやすい方でした。私のことを知ろうとしてくださっていて、意地悪な質問などもありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
体力精神ともにタフな仕事だが自信はあるか、またその理由
中学から○○部に所属していたので、体力面でのタフさには自信があります。また大学入学後に○○の経験で大変な思いをしながらも最後までやり切りました。どんなにきついことがあっても、投げ出さずに粘り強く取り組む精神のタフさを持ち合わせていると思います。ですので、体力精神ともにタフな自信があります。
それ以外にも、証券のマイナスな部分について大丈夫かどうかの確認がありました。
引っ越しもすることになるけど大丈夫?
むしろ楽しみです。大学進学時も地元から離れた地域へ引っ越しをしました。新しい地で生活
できることにわくわくします。住んでいるところを離れることには全然抵抗はないですよ。
とても優しく談笑できたので、話し方も硬すぎずフランクすぎずを意識しながら話しました。
○○さんの強みは何だと思いますか?
私の強みは行動力と向上心です。
中学から約〇年間○○を続けてきました。中高では部活のエースとして、チームに貢献するには私が試合で勝つ必要があると考えていたので、実力向上のために努力を重ねていました。この経験から向上心が身に付いたと考えています。その後大学に入学してからは、授業が全て英語で行われていたため、英語力を向上するために様々なことに挑戦しました。持ち前の向上心を活かし、行動力も発揮することができました。将来は証券会社に入社し、私の強みをしっかり活かしていきたいです。常に変わりゆくマーケットに対応しなければならず、勉強し続けないといけない業界だと認識しています。強みである向上心と行動力を活かして、前向きに勉強していきたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。理由は、もっと大手の会社に入社したいと思ったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
すぐに辞退したためわかりません
内定者の所属大学
すぐに辞退したためわかりません
内定者の属性
すぐに辞退したためわかりません
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた際に、他に受けている会社があるか、選考段階はどの程度か、結果がでるまでどのくらいかかりそうかということを聞かれました。内定を承諾後は他社の選考を辞退してほしいという旨を説明され、内定を承諾、辞退する際に連絡してくださいと言われました。期限は決められませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
準大手のため、どうして大手でなくウチを選ぶのかという部分を気にしています。他社との差別化ができていないと答えられないと思うので、しっかりと企業研究をするべきです。インターンに参加したり会社のホームページを確認することで強みや独自性が見えてくると思います。会社の方向性や何を大切にしているのかを理解し、自分の価値観や経験とのすり合わせをしてから面接に臨むといいと思います。社員の方々は皆優しく、穏やかな雰囲気の面接なので、あまり気負い過ぎずに臨みましょう!
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望動機がしっかりしており、熱意をもって話すことができたことが高い評価につながったと思います。また過去の経験に再現性を持たせ、こんな状況ではこんな行動をとる。というところをしっかり伝えて、活躍できそうだと思ってもらえるようにしました。自分に自信を持ってはきはき話せばきっと大丈夫です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏にインターンに参加するだけで早期選考に参加することができます。絶対に参加したほうが良いと思います。ただ逆に夏から選考までは全く接点がなかったので、夏インターンで企業研究を深めないとあとで大変になります。社員の方々のお話をしっかり聞いて有効活用してください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退する際に、社員と話さないかと持ち掛けられましたが断りました。
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- A.
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
| 設立日 | 1929年6月 |
| 資本金 | 360億円 |
| 従業員数 | 2,819人 |
| 売上高 | 863億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日井 博 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-3517-8100 |
| URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
