【差別化と魅力を伝える】【23卒】東海東京フィナンシャル・ホールディングスの総合職の2次面接詳細 体験記No.22350（非公開/非公開）（2022/6/8公開）

ZOOMに入室後、雑談形式で進む

私の人柄や、最低限のコミュニケーション能力があるかどうかという部分を見られていたように感じました。そのうえで、他社との差別化をしっかりして志望理由を伝えることが大切だと思います。

終始明るく和やかな雰囲気でした。面接は雑談から始まりましたが、途中話が盛り上がり脱線することもありました。かなり素で話しやすい雰囲気です。

なし

ワンキャリア

部活の中でどのようなことが大変でしたか

一番大変だったのはエースとしてプレッシャーのかかる場面に多くたったことです。中でもきつかったことは、○○の試合で負けてしまったことです。私の負けによりチーム全体の敗退が決定しました。今までの練習に裏切られた気持ちになり、周囲の期待にも応えられず辛い思いをしました。私の試合結果が部全体を左右することがやりがいでもあり、難しく感じていました。

面接官の方から深堀をされました
それを乗り越えるためにどのようなことをしましたか？結果はどうでしたか？

その後は自分の責任の大きさを再確認し、一層練習に取り組みました。また部全体の実力向上も私にしかできないと考えたので、部員に働きかけて更なる実力向上を目指しました。具体的にはそれまで一人でやっていた自主練習に部員を誘ったり、練習メニューの考案だったり、試合の録画を分析するためDVDにして配るなどしました。次の年は○○に出場することができました。

最近どんなことで褒められましたか？

この半年○○に取り組んでいて先日それが完了したので、友人や周りの方にタフさや最後までやり切ったことを高く評価してもらいました。○○を行っている間は体力的にも精神的にもかなり負担がかかりましたが、自分なりに工夫しながら取り組みました。
面接官の方が興味を持ってくださり、行っていた活動についてわかりやすく説明をしました。そのうえで、その行動力やエネルギッシュさを評価してもらったので、そこが自分の強みと考えていると付け加えました。
また、志望先の順位とそれぞれの会社の志望理由を聞かれました。
順位としては、御社と○○の二社が第一志望です。そしてその次に○○、○○の順位です。
他社の志望理由は○○ですが、御社の他社に先駆けて新しいことに取り組んでいく社風に惹かれています。オルクドールやグレートプラットフォームなど、独自の取り組みをしており、御社でしかできないことがあると考えました。