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三井住友信託銀行株式会社

【個々のニーズに寄り添う専門家】【23卒】 三井住友信託銀行 Aコース(地域限定型)の内定ES(エントリーシート) No.97383(明治大学/女性)(2022/8/19公開)

三井住友信託銀行株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年8月19日

23卒 本選考ES

Aコース(地域限定型)
23卒 | 明治大学 | 女性

Q.
志望理由

A.
志望理由は2点ある。1点目は、専業信託でありお客様に一貫して寄り添えるからだ。長期インターンでの経験から商品を提供した後もお客様を担当し新たな課題解決に寄り添いたい。またお客様の個々のニーズを捉え、商品を自由に組み合わせ提案できる点もお客様の課題に応じた柔軟な対応が可能と考えた。2点目は、専門家としてお客様に安心を届けたいからだ。監査アシスタントでの経験から専門的な知識を用いてお客様の大切な財産を運用・管理しお客様に安心を届けたい。入社後は、個人トータルソリューション業務において信託銀行の幅広い業務を経験し、その後は自身の適性にあった分野においてスペシャリストとして活躍したい。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと

A.
サークルの練習部長として練習参加率を30%上げたことだ。練習部長に就任した当時は、参加数が100人中40人と半分を切っており、練習の存在意義が揺らいでいることにもどかしさを感じた。全員が練習に意義を見出し参加したいと思ってもらえるように、練習内容を見直した。まずは部内交流会を企画し、メンバーと距離を縮め、入会の目的をヒアリングした。調査の結果、入会の目的は番組制作やアナウンススキルの向上など多岐にわたった。にも関わらず、練習はアナウンススキル向上のみに寄与するものであった。 ここから課題は、各自の目的に合わせた練習を提供することだと考えた。そこで、練習の部屋をアナウンス技術の向上・ラジオドラマの練習など番組制作に活かせる技術向上の2種類に分けた。その結果、参加数を70人程度に増加することができた。以上から私は相手の想いに寄り添い、課題を解決する大切さを学んだ。 続きを読む
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三井住友信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友信託銀行株式会社
フリガナ ミツイスミトモシンタクギンコウ
設立日 1925年7月
資本金 3420億3700万円
従業員数 13,947人
売上高 2兆7802億9900万円
決算月 3月
代表者 大山一也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 752万4000円
電話番号 03-3286-1111
URL https://www.smtb.jp/
採用URL https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate
NOKIZAL ID: 1202351

三井住友信託銀行の 選考対策

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