【未来の音響革命】【23卒】ソニーグループの夏インターン体験記（理系/INTERNSHIP 職場密着インターン）No.25847（非公開/男性）（2022/5/11公開）

興味のあった音響系大手の長期インターンに参加してみたかった。応募時点では対面実施であったため、会社に直接赴いて社員や職場の雰囲気を直接感じたいと思ったから。人気企業であるため本選考は厳しいと感じ，インターンシップに参加し結果を残せば本選考でも多少有利になるであろうと考えていた。

コースによって扱う製品群や事業内容が細かく分かれているため、自分の携わりたいものは何なのかということをはじめに検討した。実際に第一志望～第三志望まで絞る。自分の大学の先輩や就活センターの人に何度もESの添削をしてもらい作成した．500文字の志望動機等文字数が多いため、前もって質問内容をネット等調べて早くから準備していた。興味があること＋自分のスキルが活かせそうなところに出すと比較的受かりやすいと考えられる。

コロナでなかなか対面でのインターンシップがない中，募集段階では対面実施であった（実際には直前でオンライン開催）

実際に取り入れられている無線通信のについての座学
実機（自宅配送）を用いての性能の比較検証→考察
まとめ資料作り

座学を行った後、検証を行う流れ
追加で知りたい技術がある場合は社員に相談

無線通信技術の最新の動向
将来のマーケティング

音響機器における無線通信技術の現在と今後

1週目にやったこと

座学が中心であった。2日目以降は朝一番にミーティングがあり、前日の成果や疑問点の解消、当日の流れを確認していた。３、４日目の昼はランチイベントで他の参加者との交流が行えた
。オンラインであるため、質問はミーティングで行われた。

2週目にやったこと

一週目に学んだ基礎知識を踏まえて、実機のイヤホンの比較検証を行った。測定器や測定音源などを使用し、自社・他社製の音響機器を聞き比べた。朝のミーティングでは、結果や気づいたことを軽く発表した。コースに関係ない技術であっても、興味があれば社員の方に伝えることでその手の技術者の方と話す機会を設けてくださった。さいごの３日間は最終発表の資料作りが大半を占めていた。

部長

なし

知りたいと感じた技術のエキスパートの方々とお話をする機会が何度もあった。自分から聞きたいことを伝えることが大切であった。一方で、体験から得た際の自分の考えをもっと伝えてほしかったといわれる場面があった。

発表の資料がぎりぎりまでまとまらなかったことに苦労した。座学で学んだことが多かったため学んだことを書くことが多くなってしまった一方で、聞く側は技術者であるため発表の要旨が直前まで分からなかった。意見や斬新なアイデアがもっとあればとも感じたが2週間という短い中では踵いと感じた。

コースでは一人であったため、主に先輩社員をの関わりであった。
ただランチイベントや業務外イベントで雑談や自己紹介といった雑談は行った。

社員の方の雰囲気や実際に取り組んでいる内容に密着できた点。
また、エンジニア目線だけではなユーザー視点で物事に取り組む必要性と両立の難しさ。
自分が気になっていた最新の技術やそれらの動作原理についても細かく知ることができた点は大きかった。
ネットで調べても出てないような技術を知るとわくわくした。

もっと無線通信の技術について学習していけばよかったと感じた。また、斬新なアイデアや企画として持ち込めそうなアイデアを事前に持っておけばよかったと感じた。

オンラインでteamsミーティングを開いて業務開始、一日中会議に参加しそれぞれの内容を並列して行うといった点ではイメージがわいた。ただオンラインであるとすぐに話せる機会がなかなか取れなかったためその点で苦労したり業務が間延びしてしまうのではないかと心配にもなった。

個性的な人が多くて魅力的であると思った分、自分がそこまで自分の意見を強く押し通すようなタイプではなかったためギャップは感じた。周りの学歴のレベルが高すぎて相当尖った何かを持っていないと厳しいとは感じた。社員の方の話すスピードや知識の深さについていけなかった。

志望度自体は変わらなかった。自分がイメージしていた業務内容とは別の業務が体験できたため、新しい見方ができるようになった。オンラインでの質問を行う際にミーティングをこちらから作成するのは少しハードルが高く大変に感じた。インターンシップに参加した段階だとそこの積極性まで試されていたのかもしれない。

人によると思われる。インターンシップに参加したからと言って必ず早期選考に案内されるわけでもない。ただ、本選考のESは割と簡単に通った印象はあり、返答までがかなり早かった。

研究テーマや学科との相性がよい機電系のメーカーを中心に見ていた。なかでも自分自身が身近に使っていて興味がある製品群がよいと思い大手のオーディオメーカーとしてインターンシップに参加した。夏季の段階ではFAや精密機器、医療機器なども観ていたがインターンシップに参加した後はやはりオーディオに携わりたいと感じた。

優秀でドライな人が多い印象であったが、やさしく思いやりもある社員の方が多かったのが意外であった。一人一人しっかり役割が割り振られた業務があったたため、チームでの取り組みの中でも役割が明確であったのが少し意外であった。幅広い製品群を扱っているのにもかかわらず、横のつながり弱い点が新製品が出にくい点であると聞かされた。