ソニーグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全450件） 16ページ目

業務を行う上での男女差別は少なく、できると思われる人には重要な仕事もどんどん任され、優秀な結果を出している人も多い。ただし、仕事を待っていてはダメで、はっ...続きを読む(全150文字)

産休があるのは良い。しかしそんなには期間は長く無い印象。出産後は早期な仕事再開が必要だろう。でもそれでもこういった業界ではかなり良いほうだと思う。子供が小...続きを読む(全170文字)

女性が非常に働きやすい。一流企業だけのことはある。しかしリストラの煽りで雰囲気が著しく悪くなっている。不況のときにはそれが問題になる。
男女問わず休みが...続きを読む(全156文字)

十年くらい以前は確かに女性は働きやすかったと思います。結婚してもやめる必要もないし、出産しても元の職場にほとんど戻れました。ただしこの数年は元の職場に戻れ...続きを読む(全200文字)

出産、育児には産休、育休があります。
女性が主導権をにぎり、女性上司が活躍している部署もありますので女性にとって
チャンスが掴みやすいです。
復帰し...続きを読む(全161文字)

産休がとりやすい。規定もあるが、個人の意思や家庭の事情を優先してくれるケースが多い。男性も育児休暇の取得ができる。
個人にもよるが、1年以上とる人もいる...続きを読む(全182文字)

女性も多く、しっかり意見の言える環境である。
女性だからといって、仕事面で損することはあまりないように感じる。
組合はあるけど、あまり強くない、プラス...続きを読む(全156文字)

女性には比較的恵まれた環境だと思います。基本的に、学歴不問なので、短卒の方でも、実力次第で 責任ある仕事を比較的容易にまかされたりしますし、少なくとも 課...続きを読む(全201文字)

部署によるが女性は働きやすいと思う。
隣の部署に育児休暇から復帰した人がいたが復帰後も周囲が気を使って仕事をお願いしていたので徐々に社会復帰を果たしてい...続きを読む(全152文字)

育児休暇の制度も充実しているので、働く女性には嬉しい
反面、仕事も厳しいのでそんなに楽して子育てと両立も出来ない。
しかし、このご時世なかなか辞めない...続きを読む(全158文字)

業務上、男性女性がそれほど意識されることはなく、女性にとって働きやすい環境であると思う。
海外赴任に関しても、多くの女性社員にチャンスがあり、実際に世界...続きを読む(全152文字)

ソニーは女性が働く企業としてはかなり働きやすい環境が整っていると思います。子どもが生まれれば勤務時間なども配慮され、積極的に育児休暇なども取得できる制度が...続きを読む(全172文字)

事務員には女性が多く育休、産休がとりやすく、また復職率もたかかったです。社内の施設もそろっており、女性ならではの、はっとした状態にも対応できるよう、コンビ...続きを読む(全158文字)

こんなことを言うのがバカバカしいくらい、女性も当然のように重要な仕事を任されていました。他の日本会社とはやはり大違いです。人気企業ですので入る人も優秀な人...続きを読む(全173文字)

女性でも希望すればいろんな部署に配属してもらえる。育児休暇もちゃんとあった。
年功序列も男女の壁もあまりないので、女性には働きやすい環境だったと思う。
...続きを読む(全165文字)

技術開発部門において女性は非常に少数。事務系においては女性が活躍している部署が多数存在している。
技術部門においては仕事できるできないにかかわらず、少数...続きを読む(全159文字)

育児休暇はすぐ取得できました。少子化問題が叫ばれる昨今、育児休暇を取得した際の周りの社員の目が一番気になります。上司がその点に関してしっかりとした認識を持...続きを読む(全163文字)

女性も関係なく異動があり、ケッコンしているものでも地方転勤があった。
女性でも男性とおなじように活躍できる場がある。
わりとひとりひとりの仕事がはっき...続きを読む(全150文字)

女性だからと言って男性と差別されることはない。しかし、基本的に職種が限られてくる。福利厚生は平均的と思う。制度上は育児休暇などはあるが、あまり歓迎されてい...続きを読む(全152文字)

かなり高水準と思われる。
育児休暇は確実に取得可能。職場復帰も可能。職場復帰までの期間もフレキシブルに対応可能。女性のためのキャリアセミナー等も不定期に...続きを読む(全151文字)

やはり、日本独特の古い体質のため、女性が管理職につくのは、まだまだ難しかったりします。
同じ能力であれば、男性が先に出世していきます。
ただ、産休、育...続きを読む(全153文字)

周りの女性は皆育児休暇をとっていた。また、育児短時間勤務の精度もあるため、子供1人につき、小学3年生になるまでのあいだの三年間、短時間勤務をすることもでき...続きを読む(全158文字)

仕事と子育てを両立させるコツは長期的なスパンで仕事を考えることだと思う
キャリア形成で一番強いのは「細く、長く」であり、人生の中では、子育てだけでなく
...続きを読む(全175文字)

若手に任せてもらえる風潮がありとても挑戦できる環境であると感じました。バリバリ働きたい人にはお勧めできる企業なのではないのでしょうか。今後もグローバル化が...続きを読む(全157文字)

女性社員に対しては産休制度ももちろん実施しており、復帰後も時短勤務があったりと自分のスケジュールできんむできており、女性にとっては長く勤務できる環境が整っ...続きを読む(全173文字)