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日本電気(NEC)のインターンシップの体験記一覧(全159件) 6ページ目

日本電気株式会社(NEC)のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

日本電気(NEC)の インターン体験記

159件中126〜150件表示 (全53体験記)

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 三重大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 社員の方とのコネクションを得られたことはプラスにはなるが、インターンに参加したからではなく、そのあとの動き方の方が重要であると感じた。インターンに参加したから選考に有利さが出るかということは感じられなかった。

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公開日:2020年6月26日

21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 技術職
5.0
21卒 | 芝浦工業大学 | 男性
NEC Digital Meetup for Students

・会社説明 ・各部署の方と小グループでの話し合い 、自己紹介と仕事内容について軽くお話しを聞いた後、質問時間がありました。 ・NECの技術展示会に参加し、体験と説明がありました。 ・懇親会として食事をしながら社員の方や他の参加者との交流会がありました。

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公開日:2020年7月17日

21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 技術職
5.0
21卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
NECの展示会を特別に見ることができたのが一番印象的だった。NECが携わった様々な技術を見ることができ、中でも自分が興味があった画像認識などの分野はとても興味があり、楽しく最新技術を見ることができた。また、様々な部署について詳しくなる機会はインターンにしかないと思った。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

21卒 冬インターン体験記

2019年11月開催 / 1日 / 技術職
5.0
21卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 懇親会の際には人事の方も含む社員の方と話しをする機会や社員の方と小グループで話し合いをする機会があるため、顔を覚えてもらえるといった点では有利になると感じた。特に懇親会の際には、面接を担当するといった方も含まれていた。

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公開日:2020年7月17日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 技術職
3.0
21卒 | 中央大学 | 女性
ICTを用いて、公共団体に対するソリューションを提案

最初にICTについての講義と、会社についての説明があった。その後、ロジカルシンキング講習を受けて、それを活かしながら、公共団体に対するソリューションを提案するグループワークを行った。最後に全員の前でプレゼンテーションして終了。

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公開日:2020年7月17日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 技術職
3.0
21卒 | 中央大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ソリューションを生み出すときは自分の目線にから、こういうソリューションがあるといいなと考えてしまいがちだが、全ての人にとって役に立つものをイメージすることが重要であることを学ぶことが出来た。また、全員で議論する形に持って行くスキルを習得できたと思う。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 技術職
3.0
21卒 | 中央大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 1dayのインターンシップであったため、本選考で直接的に有利になることはなかった。しかし、インターンシップに参加して感じたことなどを理論づけて本選考で話すことで、意欲を示すことが出来ると思う。

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公開日:2020年7月17日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 14日 / システムエンジニア
4.0
21卒 | 中央大学 | 男性
前半後半に分かれて、それぞれ顔認証技術を用いた実証実験を行い、デザイン思考を用いた新規事業立案を行った。

1周目は自己紹介を行ったのち、顔認証技術を用いて実際に顔の撮影や、集めたデータを分析ツールで分析した。得られたデータを逐一まとめて中間発表を行い、本発表に向けてブラッシュアップした。二周目は一つの課題テーマを与えられて、それを解決するためのソリューションを考え、新規事業立案といった形でプレゼン提案することを行った。基本的に社員さんからの干渉はなく、自分たちで考えて事業を考えた。最終日に最終発表あり。

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公開日:2020年7月15日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 14日 / システムエンジニア
4.0
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
IT企業で行われている仕事は地味な仕事が多いということを学べた。特にIT企業というと、キラキラした仕事をするイメージが少なからずあったが、このインターンシップではエクセルにデータを地道に埋める作業や、とにかく案を出し続ける作業などがあり、良い意味で仕事の難しさを学ぶことができた。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 14日 / システムエンジニア
4.0
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ後に何か特別なアクションがあったわけではないからです。選考に関係あるインターンシップの雰囲気はなく、単に学生に企業を知って欲しくて開催しているインターンシップなのではないかと感じたからです。

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公開日:2020年7月15日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 創価大学 | 男性
東京都が抱える問題ICT技術を用いて解決せよ

ICT業界/会社説明、ロジカルシンキング講習、グループワークとして公共団体に対するソリューション提案ワーク、プレゼンテーション、懇親会という流れで行わていった。

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公開日:2019年9月25日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 創価大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ICTについて重きを置いているインターンシップであり、そこに関する理解は深まった。また、興味があったIT業界について、具体的にどのような仕事を行っているかについて業界全体の立ち位置等にも言及しながら説明していただいたため、今後他の企業を受ける上でも大変参考になった。 続きを読む
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公開日:2019年9月25日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 創価大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 早期選考の案内や今後の選考の内容については特に連絡がなかったため、特別選考に影響があるかはわからない。ただ今後の案内によっては、社員の方との交流の機会等も持つことができると考えられる。

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公開日:2019年9月25日

20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 全コース向け
4.0
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
今後15年間で利益をなるべく出せるように事業展開、投資をするボードゲーム

最初にアイスブレイクがあった後、投資ゲームの説明を受け、2時間くらいゲームを行った。どちらも人事部の社員の方が担当していた。最後に子会社各社から企業説明をいただき質疑応答を行った。

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公開日:2020年1月28日

20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 全コース向け
4.0
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ゲームは実際の仕事プロセスを摸したものであり、ゲームを通して入社した際の仕事内容をイメージすることができた。また、日本電気の幅広い事業分野についてゲーム中に触れることができたので、どのような事業をしているか、自分の興味のある事業分野はどれか、を知ることができた。 続きを読む
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公開日:2020年1月28日

20卒 冬インターン体験記

2019年1月開催 / 1日 / 全コース向け
4.0
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 実際に社員の方がそうおっしゃっていた。それに、特段社員の方がメモを取っている様子もなかったし、その後インターンシップの他の参加者に聞いてもそのような話はなかった。

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公開日:2020年1月28日

20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 1日 / ビジネス
4.0
20卒 | 群馬大学大学院 | 男性
「Find NEC」NECグループの事業内容や会社の雰囲気など新たな「Find」を得る

グループ紹介/ビジネス体感ゲーム カードとピンを使ったボードゲームで先行者利益を得られるニーズを追及してグループ対抗で3期を終えた時点でキャッシュが最も多いチームが優勝というビジネスゲームを行った。

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公開日:2019年4月15日

20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 1日 / ビジネス
4.0
20卒 | 群馬大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
マーケティング系の「ある製品を訴求させるための施策を考えよ」のようなワーク型のインターンシップに参加したことはあったが、ボードゲームで頭を使いながら楽しむビジネスの体感が出来たことがよかった。また、お金の話が出てきたのも初めてであったのでゲームでありながらも実際をイメージしながらできたことがよかった。 続きを読む
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公開日:2019年4月15日

20卒 冬インターン体験記

2018年11月開催 / 1日 / ビジネス
4.0
20卒 | 群馬大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ グループでの1day開催であったこともあり、特にその後早期選考の案内がきたわけでもなかったので本選考には何も影響していないと感じた。NECグループは今回以外にも様々なコンテンツを用意しているのでそのようなインターンシップに参加し続けていれば本選考に有利に働くのではないかと思う。

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公開日:2019年4月15日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 14日 / システムエンジニア
4.0
18卒 | 大阪府立大学大学院 | 女性
サイバーセキュリティ分野の新規ビジネスの計画・立案

初日は顔合わせとビル内や作業スペースの見学,インターンシップの担当者の業務の説明などがありました。二日目は専門知識の勉強,3日目は自分の研究分野のプレゼンと研究テーマを用いたビジネスの提案,四日目はグループに分かれて社内セキュリティ教育用のマニュアル作成を行いました。五日目はまた別のグループに分かれてメインテーマであるビジネスの立案を行いました。2周目は最終日の前日までビジネスの立案でほぼ一日中グループワークでした。最終日には今までに考えてきたビジネスと3日目に作成した自分の研究テーマを用いたビジネスモデルのプレゼンを行いました。

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公開日:2018年2月2日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 14日 / システムエンジニア
4.0
18卒 | 大阪府立大学大学院 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
自分がしている研究は(経済や経営でもない文系科目なので)この分野にはまったく関係の無いものだと感じていましたが,実際にビジネスモデルを考える際にはより多くの,一見まったく縁のなさそうな分野の知識がある人の方がより深く広い視点から提案できてると知りました。おかげで自分の研究により一層励むようになりました。 続きを読む
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公開日:2018年2月2日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 14日 / システムエンジニア
4.0
18卒 | 大阪府立大学大学院 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン終了後に人事の方からのアクションがあり,面談の機会を設けられるため,そこである程度は保証されるからです。ただ,アクションのなかった人は特別有利にはならないようです。

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公開日:2018年2月2日

17卒 冬インターン体験記

2016年2月開催 / 5日 / 職場受入型インターンシップ
17卒 | 立教大学 | 男性
SCMコンサルティングを学べ

最初は自分が配属された職場の働き方についての説明を受けた。そして製造系のSEの働き方とはどんなものか、単語の意味などを知った。その働き方や単語を知った上で、会議などにも参加させて頂き、今の会社がどういう事に注力しているのかなどが垣間見えた。その会議の中で、自分達にも発言させて頂く機会もあり良い経験となった。

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公開日:2017年12月14日

17卒 冬インターン体験記

2016年2月開催 / 5日 / 職場受入型インターンシップ
17卒 | 立教大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
SCMコンサルティングの働き方やNECの社員像などを学ぶ事ができた5日間だった。そこで学んだのは、やはりSEだからこそお客様目線で考えて行動できなければならない事だった。目に見えないシステムをいかに形にしていくか、それを会議等でも落とし込んでいくそういったところが見る事ができたインターンシップだった。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

17卒 冬インターン体験記

2016年2月開催 / 5日 / 職場受入型インターンシップ
17卒 | 立教大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加した時に、会社側がインターンシップ生に評価をつけている。そこで良い評価をつけてもらった学生はほぼ内定がもらえる。

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公開日:2017年12月14日
159件中126〜150件表示 (全53体験記)
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