【17卒】日本電気（NEC）の冬インターン体験記（職場受入型インターンシップ）No.723（2017/12/14公開）

SCMコンサルティングの働き方やNECの社員像などを学ぶ事ができた5日間だった。そこで学んだのは、やはりSEだからこそお客様目線で考えて行動できなければならない事だった。目に見えないシステムをいかに形にしていくか、それを会議等でも落とし込んでいくそういったところが見る事ができたインターンシップだった。

事前に会社から資料が貰えれば、事前に単語等をもっと多く知る事が出来たと思うので、そういう事が出来たら良かった。またIT業界の知識は持っていた方が、会社の人とも話せる。お昼休み等も会社の人と一緒に入れるので、どんな働き方をしてるのかなどの質問は考えておくべき。

やはり職場受入型だったので、今までのインターンとは違いかなり働いているイメージがついた。その中でこれからどういうシステムを売り出して行こうか等を検討するときも、人口のことを考えたりと考える作業も多いと感じた。

受入担当者のマネージャーの方がこのような事を言っていた。うちの会社の面接はこいつと働きたいかという観点で面接をしている。だから同じような雰囲気を持った人を取りやすい傾向がある。そう言った意味でもあなたのような人はうちの雰囲気にもあってて是非来て欲しいといわれた。

やはり自分にあった会社なのではないかと、働き方や働く内容などを実際に体験して感じた。自分がインターンシップに参加する前から感じていた、社風が1番あっていそうっていうのは間違っていなかったとおもう。その中でよりお客様目線で物事を考える事が出来るこの会社で働きたいと思うようになった。

インターンシップに参加した時に、会社側がインターンシップ生に評価をつけている。そこで良い評価をつけてもらった学生はほぼ内定がもらえる。

何度かランチや、ESの添削等をしてもらった。その中でインターンシップ生限定での面接フローがあったらした。

もともと志望している業界はIT業界ではなかった。しかし色々な業界のインターンシップに参加していくうちに自分がやりたい事は、目に見えないシステムだからこそ、真にお客様のことをかんがえなければならないIT業界に行きたいと考えるようになった。

このインターンシップを通して、実際の会社での働き方を知れたことはとても良かった。その中で自分が思っていた、真にお客様の事を考えなければ売ることができないということは、間違いではなかったと再確認し、この業界で働きたい思いを強くした。