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インターン参加で選考優遇あり

日本電気株式会社(NEC) 報酬UP

【21卒】日本電気(NEC)の夏インターン体験記(文系/総合職)No.7143(2019/9/25公開)

日本電気株式会社(NEC)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 日本電気(NEC)のレポート

公開日:2019年9月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 創価大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

IT企業として外資系企業を見ていたが、そのなかで夏インターンシップを行うNECの募集を目にした。日系企業で海外で働くということについても関心を持っており、技術力に優れたNECにも興味があった為、応募した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

webテストやESは非常に典型的なものであった為、特にNECにむけて対策したことはない。他の企業の準備をしていれば受かる内容だった。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2019年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト 通過

実施時期
2019年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
院生4割、MARCH4割、地方大学2割ほどだった。九州からも参加学生がいた。
参加学生の特徴
理系の学生が多かった。また、インターンシップ参加経験は少ない様子で初めてのインターンという学生も少なくなかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

東京都が抱える問題ICT技術を用いて解決せよ

1日目にやったこと

ICT業界/会社説明、ロジカルシンキング講習、グループワークとして公共団体に対するソリューション提案ワーク、プレゼンテーション、懇親会という流れで行わていった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

新卒採用担当者

優勝特典

ノートとファイル

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

プレゼンテーションを行なった後の質問で、フィードバックを得ることができた。印象的だったのは、実際にどのようなユーザーがそのことを使うかについてイメージできているかという問い。ソリューション選考で考えてしまっていた為印象的な問いかけであった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

事前ににロジカルシンキングが講座があったが、あまり時間がなかったため、そもそも説明が不十分ではあったが、その内容を完全に無視し、施策から提案する学生がいた。初めてインターンシップに参加する学生が多く、議論がなかなかまとまらなかったてという点で苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ICTについて重きを置いているインターンシップであり、そこに関する理解は深まった。また、興味があったIT業界について、具体的にどのような仕事を行っているかについて業界全体の立ち位置等にも言及しながら説明していただいたため、今後他の企業を受ける上でも大変参考になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

1dayインターンシップであり、企業や業界について詳しい説明がなされていたため、特に事前準備がなくとも学びを得る事が出来た。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

プレゼンテーション後の質問の時間等も沈黙が流れるなど、社員の方々もあまり活発な雰囲気ではなく、積極性がない様子が見受けられた。自身はより活気のある会社で働きたいと思っているため、この会社で自身が働いているという姿を想像することが難しかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定は出ると考えられる。インターン時のワークでもリーダーシップを発揮することができ、また、問題解決の手法を用いてチームのアウトプットを高めることが出来た。まだITに関する知識が少ないが、これは入社後にカバーできると考えられる為、問題はないと考えられる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

働いている社員の様子を見て、人柄はいいと感じたが、活気や積極性に欠ける場面が見受けられた。日本企業で海外で働くという事にも関心はありその点に関しては魅かれるものはあったが、やはり自身はもう少し活気あふれる企業で働きたと感じたため、志望度が下がることとなった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考の案内や今後の選考の内容については特に連絡がなかったため、特別選考に影響があるかはわからない。ただ今後の案内によっては、社員の方との交流の機会等も持つことができると考えられる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの後には特に早期選考などの案内は来ていない。今後、先行の案内やセミナーの案内などがあるかもしれない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ソリューションとしてのITに強みをもつ企業に対する興味があった。また課題解決ということにも関心があったので、コンサルティングやIT企業を見ていた。また海外で働くということもひとつ自身の就職活動の軸であり、日本企業で海外に進出し、海外で働くチャンスが多くある企業にも興味があり、インターンシップに応募していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加し、海外で働くということも大切だが、企業風土としてのオープンさや積極性、またどのような環境で働くかという事が非常に大切であるということを学んだ。海外に進出してる日本企業にも興味はあるが、今後就職活動を進めていく上では、外資系企業を中心にIT×課題解決で企業を見ていきたいと思う。

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 118,527人
売上高 3兆3130億1800万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 842万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

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