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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気(NEC)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全487件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電気(NEC)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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日本電気(NEC)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本電気(NEC)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 487

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月10日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は確立されている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修を受けることが昇格の条件となっている。そのため、研修を受けることが...続きを読む(全193文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
45歳からセカンドキャリア制度という早期退職者には優遇措置あり、本来の退職金プラス年齢に応じた退職金が支給され。次の職へのステップアップとして...続きを読む(全207文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は非常に整っており、お金をかけても良いという会社の方針が、あると思う。
また、最近は外部講師をたくさん雇っていて、質の高い教育を社員に...続きを読む(全275文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発はプロジェクトなどの案件ベースのOJTが中心ですが、事前申請すれば、外部や内部教育も受講できます。また、WEB教育な...続きを読む(全161文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造部では特に無く、大勢の退職者がいて、残った人で運が良ければ退職せずに残れるが、転勤などが理由で退職するのが当たり前の環境だったが、年功序列...続きを読む(全186文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はかなり充実している。内容は技術から営業、法律・経理・財務に至るまで多岐にわたり、ウェブ研修・実務研修含めて年に多数の応募機会がある。...続きを読む(全192文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育については、しばしばセミナーの案内有り。上司の許可が有れば、基本的に業務時間内に講習を受講できる。
 いろいろな種類のセミナーが数多くあり...続きを読む(全249文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員以外は場合はあまり良い点はあまりありません。正社員の場合は安く資格の勉強ができたり、外部の研修に参加できたり、スキルアップするための制度...続きを読む(全212文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーだけあり教育体制は整っている。自社機器に関するセミナーやハンズオンが毎月行われており、手をあげれば学ぶことのできる環境は整っている...続きを読む(全191文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん必ず希望が通るわけではないが、年に一度、今のスキルの棚卸しとやりたいことを提言する場があり、適切な場所が見つかった場合の配置転換の動き...続きを読む(全204文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育受講について
10年ほど前は希望する教育を受講できたが、最近では教育費も制限されており、かつてほどの自由度はなくなった。ただあらかじめ申請...続きを読む(全199文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月08日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修予算が事業部ごとに割り当てられており、積極的に受講できたのは大きい会社ならではだと感じた。業務に直接かかわる技能や思考方法を体型立てて学べ...続きを読む(全239文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格条件として、社内教育や必要な資格要件は徹底されている。そのため、部下が昇格のために必要な研修は積極的に受講させる文化がある。社内の費用削減...続きを読む(全236文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が運営する社内研修などが充実していて、体系だっていたように思います。理系系の研修メニューは大充実。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業系を中心にスキルアップ教育はかなり充実していると思う。
キャリア開発、教育体制についても一連の体系があり、段階的に習得
していくことができ...続きを読む(全178文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁などお役所との仕事が多かったため、交渉力は身についた。
法人営業の場合はルートセールスも多くあるので、新規飛び込みのようなことはやらされ...続きを読む(全194文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月05日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば教育などは自由に受講できる環境である。
受講費用の高い教育については受講していいか審査があるが、審査が通れば会社から全額費用を出して...続きを読む(全183文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制どれをとっても非常に充実しています。個人の自由で受けたい教育受講を申し込み費用は、すべて会社負担です。キャ...続きを読む(全199文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は各種用意されているおり、上司から許可されれば希望の研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署にも...続きを読む(全177文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればいろいろと挑戦するチャンスをもらえます。
先輩の方がしっかりサポートしてくれるので、
やる気、やりたいことが明確な方にはやりがい...続きを読む(全183文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にのんびりした雰囲気の方が多いです、人間関係のストレスは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営上層部は改革のた...続きを読む(全207文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文科系(事務系)社員が実務に当たる国内販売グループという組織の中で、ビジネスマンとしての一般的な資質やスキルの向上や折衝能力を高めるための様々...続きを読む(全355文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内ではまだシェアが高く、社会インフラを支える製品開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期から社内開発をせずに購入品...続きを読む(全217文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ということもあり、教育カリキュラムはとても充実しています。
また、資格取得にも積極的で、社内資格はもとより、ベンダー資格取得に向けた対策...続きを読む(全181文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣元から森永ビルへ派遣されてました。

部署自体は花形ではありませんが、(派遣される部署なので当然なのですが)現場の人は、話し方や接し方、立...続きを読む(全251文字)

487件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電気(NEC)の 他のカテゴリの口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わる事業の規模も大きいのでステップアップできる人が多いと思います。
40代でもステップアップされる人が多い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手ITの一角として様々な事業を展開している。ITサービスだけでなくPCやレジ機械など製造もしていることも強みであり魅力。続きを読む(全61文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融、小売、製造業向けと様々な業界に対してITサービスを提供していることから顧客基盤がしっかりあるため。続きを読む(全52文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

職種問わずリモート・フレックス制度があり、柔軟に働くことができると聞いた。続きを読む(全37文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気を持った社員さんが多くコミュニケーションしやすかった。続きを読む(全35文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)

アイニックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)

メルコ・ディスプレイ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)

株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 105,276人
売上高 3兆4772億6200万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

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