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私が在籍していた部門は、社員と管理職の間に壁がなく風通しの良い環境で非常に働きやすかったと思います。
仕事の裁量も与えられており、比較的自由に仕事がで...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電気（NEC）の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全384件） 13ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電気（NEC）の 社員・元社員による会社の評価
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日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
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日本電気（NEC）の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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社員と管理職の間は良好ですが、馴れ合いになっていて厳しさが
足りない。
大企業病に侵されているので、みんなが事なかれ主義です。
とにかく波風立てな...続きを読む(全157文字)
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ある程度の大企業と呼ばれるところはどこも一緒だと考えるが、実務がわかっていて判断できるマネージャーは少なくなっている。
そのため、グループ会社に何か交...続きを読む(全218文字)
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部署にもよるが、ある程度風通しは良く、基本何でも相談出来る風潮はある。ただ、管理職でマネジメントという業務をきっちり出来る人材はごく僅かだと感じた。管理...続きを読む(全165文字)
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みなやさしい人が多い。ただし、全く働いていない人も多い。まだまだ余剰人員をリストラする必要がある。多くの人に危機感がないと思われる。あまりにも大きい会社...続きを読む(全158文字)
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多くの管理職は、やりがいを持って取り組んでいると思います。もちろん一部はそうでない人もいますが、ちゃんとできる人が上の方に進んでいると
思います。ただ...続きを読む(全160文字)
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管理職は人物重視で選ばれます。また勉強やら研修制度がしっかりしています。新卒が入るにはいい会社とおもいますが、中途で入る人はほとんどいません。ソニーへ転...続きを読む(全160文字)
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リストラで空気悪いです。
でもこの価値観は大切にしたい。
社員の人柄はいいと思います。
幹部社員の人柄もいいと思います。
社長の人柄もいいと思い...続きを読む(全150文字)
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退社した人間の目から見た感想・思い出になってしまいますが、平均してみると非常に優秀な社員が多かったと感じます。一方で、それぞれの優秀さを会社が引き出して...続きを読む(全152文字)
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技術職でしたが、技術に長けた上司、同僚に恵まれました。
気さくな人が多く、職位に関係なく自由に会話ができる雰囲気が大変気に入ってました。
技術職の上...続きを読む(全194文字)
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会社成長時は管理職と社員との信頼関係は強かった。会社の成長が鈍ってくると明確な目標を示せなくなり、信頼関係は薄らいだ。社風は割りと自由で上司にも忌憚無い...続きを読む(全162文字)
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管理職の方に一所懸命相談に乗っていただいたことがありました。自分にとってとても合う上司だったためとてもやりやすかったです。中にはその上司に対する不満を言...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職は、当然ながら上下関係にあり、対等ではない。社員はスキルアップは必要であり、週末はそれぞれの社員が自己啓発に励んでいる。体力づくりに精を出す...続きを読む(全154文字)
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人は皆、非常にやさしいです。結構みんな聞く耳を持ってくれて聞き上手が多いです。
一方で決断力や「自分が責任を取る」というような気概を持つ人は上位層含め...続きを読む(全268文字)
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現在の上司及び上位上司は仕事のやり方をある程度は任せてくれますし、相談にもちゃんと応じてもらえるので、満足しています。
管理職は器の大きい人で、困った時...続きを読む(全270文字)
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基本的に性格の良い人が多いです。正社員で性格のおかしな人には出会っていません。
また、大きな会社なので、例えば技術的に知りたい事がある場合、社内のどこ...続きを読む(全171文字)
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社員の半分以上が管理職ですが、マネジメントをしない管理職も多く、
ちょっと異様に感じることも多いです。社員は、そんな管理職に対して
不信感をもってい...続きを読む(全199文字)
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社員と管理職の間は風通しがよく、意見を言い合える関係だと思います。会社全体がそんな雰囲気で、居心地は良いはずです。
ただ目標とする先輩がいればいいです...続きを読む(全186文字)
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管理職は、おしなべて温厚な人が多いが、多の電機メーカーに比べると野武士的な色彩が少しあるように思えます。ただ、面倒見が良くて、個人的な相談事にも快くのっ...続きを読む(全191文字)
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私の周りは皆モチベーションが高く、何でも相談しやすい雰囲気でした。管理職も必要以外は威圧的ではなかったので社外での交流も苦にならず働きやすい環境でした。...続きを読む(全171文字)
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課長レベルの管理職クラスの方は技術に特化したエキスパートという役職と、管理に特化したマネージャという役職の2通りいらっしゃいました。今では「マネージャ」...続きを読む(全171文字)
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大手電機メーカーの中では、相対的にフラット組織で自由な社風であると思う。他社に比べるとマネージャー(課長)レベルの裁量が大きいと思う。(重電系は部長レベ...続きを読む(全169文字)
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スキルや技術がある人を評価しようとする土壌があるので、仕事のできる上司が管理職の場合は自分の能力をどんどん伸ばしていけるのでモチベーションアップになる。...続きを読む(全145文字)
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社員と管理職の関係は比較的良いと思います。人当たりの良い社員が多いため、社内の雰囲気は良いです。反面、責任感に不足があるため、決断力や行動力に不足を感じ...続きを読む(全169文字)
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良い点:一見安定的なので落ち着いて、仕事に落ち着いて取り組める雰囲気がある。福利厚生もそれなりに充実している。人脈が重要であり、アットホーム。
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収については、業界平均と比較すると大きく外れてはいないものの、「十分に満足している」と言い切れる水準ではありません。生活は安定していますが...続きを読む(全313文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとらないと辞めさせるなど、忙しいときにフォローもせずに休ませようとする。管理...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司側の好き、嫌いがす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろんなことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の周りでは、夜２０時すぎまで残っている社員は少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランス...続きを読む(全148文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員の人がやりがいを持って仕事をしているとは思えない。面倒臭いことを契約社員（期間従業員）に任せることが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残念ながら上に上がる魅力があまりない。責任が増えるし、マネジメント寄りになる。なので管理職にならずにエンジニアとして生きる方が会社のためにも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司はバリバリ働く人で厳しい方でしたが、地雷を踏まなければいい人でした。趣味活動なども行っていて、うまくご自身で仕事をしやすいように工夫して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転職者がある程度スキルある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは数ヶ月で閉じ込められる風土。部下を育てるよりも自己の防衛と保身...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、責任が増えるだけで
割に合わない給与で仕事に対してモチベーションが上がらない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
沖電気工業株式会社は、穏やかで礼節を重んじる社員が多く、協調性のある職場環境が魅力です。議論の場でも相手を尊重する文化が根付いており、対立よ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
思いやりがある人が多く、責任感が強い人が多い。若い人が多く、働きやすい。管理職の方々もしっかりとマネジメントをしている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職でも新しい社員や若手社員の意見を取り入れようとしてくれる方はいるし、そういう考えの方もいるので、そういう点は、今後会社が成長していく上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
穏やかで協力的な社員が多く、人間関係で悩むことは少ない環境です。管理職の方々も現場をよく見てくれるタイプが多く、困ったときには相談しやすい雰...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
リコー買収間近のため、上級職が全体的に余裕が無く、常に部署全体の雰囲気が荒れていたように感じた、買収後どのような状況になったかは把握できていない。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
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