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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部下の意見を聞いてくれ、チャレンジできる風土があり、非常に風通しがよかった。また、管理職になるために昇進試験もあるため、優秀な人材が多く、自身の確固たる...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本電気株式会社(NEC)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部下の意見を聞いてくれ、チャレンジできる風土があり、非常に風通しがよかった。また、管理職になるために昇進試験もあるため、優秀な人材が多く、自身の確固たる...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大人数で仕事をすることが多く、管理職の方々とは近いポジションで働くことがないのでコミュニケーションが薄くなりがちである。事務手続きの話しかしない日もある...続きを読む(全151文字)
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部署にもよりますが、先輩たちは新入社員にはとて
も優しいので、働きやすい会社だとおもいます。
親切に教えてくれるから、すぐに仕事をおぼえる
ことが...続きを読む(全172文字)
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・自分が属していた事業部は、他事業部と比較して若手に対する裁量が広く与えられており、成長機会が与えられていた。30代半ばでマネージャーになる人も多く、中...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気は非常に良かった。福利厚生が整ってい、社員には優しかった。能力主義的評価がきついところがあった。しかしながら人の足を引っ張るような風土はなか...続きを読む(全156文字)
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40代のレベルが低い。
NECのいちばん良い時代に大手を振って入社した層だからか、NECに異常にプライドを持っている割には自社の立場の危うさ、世間のビ...続きを読む(全172文字)
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全体的にがつがつとした感じの人より、頑張りはするがそれなりにまったりと仕事をしていこうとしている人が多いと感じた。良い環境と取るか取らないかは人によると...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、管理が厳しいということはなく、ある程度自主性を重んじてくれていた点です。
社員、管理職と働く中で、どのような人柄...続きを読む(全185文字)
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・社員を大切を大切にする文化が熟成されています。
・技術力、経験値の多さが魅力を感じる絶対条件です。とにかく、仕事の出来るスーパマンがいる会社です。
...続きを読む(全152文字)
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残業はかなり「多かったです。でも、やりがいはありました。
人間関係は、部署によって違うとは思いますが…
私のグループはよい関係でした。
結婚で辞め...続きを読む(全154文字)
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管理職との関係で満足している点は、一番役職の近いマネージャは年が近い人が多いためか距離感が近く、相談もしやすいです。マネージャーは厳しい試験を通過した人...続きを読む(全150文字)
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教育制度は整っていると思います。が、これに頼らず自己啓発・自己学習することによって仕事の幅も広がり、最終的にはそれが評価となって返ってくるのでそれなりの...続きを読む(全153文字)
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温厚な人が多いです。個性的な人も少ないので、クセのある人はあまりいないと思います。当たり障りの無い、無難な職場を理想としている方にとっては、これは魅力的...続きを読む(全153文字)
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強い社風ですが、働きやすいと思いますが、結構楽しあったです。残業が多いですが、しかしたくさん仕事ではないと思います。いつも飲み会が行って社員関係が良いと...続きを読む(全155文字)
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これといって特に無し、チームではなく一人でやって行くといった感じ。
ある意味、営業主体の会社なのかもしれない・・・・・
大規模な、仕事も魅力かもしれ...続きを読む(全156文字)
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メーカーの一般的なイメージ通りで社員の方は皆さん優しく、気遣いのできる方が多いです。ただ、私の所属している部署は理系出身者が多いので理系の方が多いので、...続きを読む(全189文字)
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かつての経営陣にはスケールの大きさがあったが、現在は小粒な人物ばかりで物事が決まらない。
社員は人柄が良い人物が多く、人間関係は円滑である。もともとが...続きを読む(全223文字)
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新卒採用がしばらくなかったこともあり、若手と呼ばれる年代も30代後半となる。社内の雰囲気としては穏やかなもので、実績に対して目標などもあるものの到達して...続きを読む(全234文字)
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社内は非常に風通しが良く、若手の意見も積極敵に取り入れてくれる点には非常に満足している。そして、社員の皆がシステムに関する知識が豊富でかつ努力家である点...続きを読む(全154文字)
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良くも悪くも保守的な社員が多い。メリット、デメリットを考えながら進めるのは良いが、仕事を進めるスピードが遅いと感じることが多くある。穏やかな人が多いため...続きを読む(全159文字)
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・部署にもよりますが、担当・主任・マネージャ間での意思疎通が非常に行いやすい環境。
・マネージャは出来る人が多いです。なかにはアレな方もいますが、部下...続きを読む(全200文字)
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わりとフラットな雰囲気で、みんなでたのしく働くことができます。
さすがに頭の良いかたが多くいらっしゃるので、仕事をしていく中で
いろいろろ吸収するこ...続きを読む(全153文字)
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・管理職なのに毎日定時に帰宅する方がいた。
・毎日、遅刻してくる方もいた。
・そういったことから、下につく社員のモチベーションが下がる一方だった。
...続きを読む(全172文字)
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ある程度の信頼関係が構築されており、安心して働ける職場でした。管理職は社員の将来にも気を使い、突き放すのではなく育てることをしてくれる人柄に魅力を感じて...続きを読む(全154文字)
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部署によります。営業部門にいるとかなりレベルの高い方もいらっしゃいます。ただ、声の大きな人の意見がとおり、影響力も大きな状況です。また、バックオフィス系...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収については、業界平均と比較すると大きく外れてはいないものの、「十分に満足している」と言い切れる水準ではありません。生活は安定していますが...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇をとらないと辞めさせるなど、忙しいときにフォローもせずに休ませようとする。管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
おもしろい職場と最悪の職場の差が激しいため、エンゲージメント調査をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司側の好き、嫌いがす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いろんなことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい女性は働ける。働きたくない人は、そこそこ。働きたい人でも上司に気に入られるかどうかで仕事の質がコントロー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他社がやっていたりすると取り入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私の周りでは、夜20時すぎまで残っている社員は少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランス...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員の人がやりがいを持って仕事をしているとは思えない。面倒臭いことを契約社員(期間従業員)に任せることが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残念ながら上に上がる魅力があまりない。責任が増えるし、マネジメント寄りになる。なので管理職にならずにエンジニアとして生きる方が会社のためにも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司はバリバリ働く人で厳しい方でしたが、地雷を踏まなければいい人でした。趣味活動なども行っていて、うまくご自身で仕事をしやすいように工夫して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転職者がある程度スキルある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは数ヶ月で閉じ込められる風土。部下を育てるよりも自己の防衛と保身...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、責任が増えるだけで
割に合わない給与で仕事に対してモチベーションが上がらない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
沖電気工業株式会社は、穏やかで礼節を重んじる社員が多く、協調性のある職場環境が魅力です。議論の場でも相手を尊重する文化が根付いており、対立よ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
思いやりがある人が多く、責任感が強い人が多い。若い人が多く、働きやすい。管理職の方々もしっかりとマネジメントをしている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職でも新しい社員や若手社員の意見を取り入れようとしてくれる方はいるし、そういう考えの方もいるので、そういう点は、今後会社が成長していく上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
穏やかで協力的な社員が多く、人間関係で悩むことは少ない環境です。管理職の方々も現場をよく見てくれるタイプが多く、困ったときには相談しやすい雰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リコー買収間近のため、上級職が全体的に余裕が無く、常に部署全体の雰囲気が荒れていたように感じた、買収後どのような状況になったかは把握できていない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。