この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良く非常に働きやすい会社でした。特に社内関係部門との交渉などで感じる事ですが、いい人が多いとやはり思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良く非常に働きやすい会社でした。特に社内関係部門との交渉などで感じる事ですが、いい人が多いとやはり思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
夏休みは有給を使うことになる。夏休みのパターンは、通常パターンが2パターンあり固定。これ以外に例えば㋈にとるパターンがあり、各自、仕事の状況を...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
流石に福利厚生は充実していると思います。部署・時期にもよりますが本人の意思を無視するような無茶な残業要請は、無いと思います。
上を見ればキリが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
小、中規模案件を責任者として管理・推進する場合は、割と自分でコントロール可能。有給、半休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1年目から有給取得がしやすく、多少忙しくても取得させて貰えた。午後フレックスもあり、平社員はプライベートの充実と共に、働きやすい環境だったと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度、経験を積んでいけば、やる気さえあれば手を上げて自分のしたいことができる。逆に言うとそれを悪用して怠けることも可能。
基本的には、自分...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みは希望どうりにとれる。
支社長、支店長の指標に有給消化率があるので、支社によっては有給をとるように上司から言われる場合がある。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格試験を推奨していたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が多いので肉体的に辛い
残業でカバーするしかないなど、
完全に崩壊し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しい技術にチャレンジできる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、計画性に欠ける点が多いのでやり直し、設計し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ5年くらいは業績悪化のあおりを受けて、毎年度3Q末〜4Qにかけては残業規制がかかり、平社員は残業禁止となる。その分を裁量労働制の主任や管理...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
働きやすさで言えばまずまずといったところ。しかし、飲み会やサービス残業のようなことは要求されなかったので、待遇はそこまで悪いとも言えないと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは全社的に取り組んでおり、毎週水曜日、給与日、賞与日は定時間日として設定されている。
実際に、部門のトップや人事などが職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間5日間付与されるファミリーフレンドリー休暇、入社直後から付与される20日間の年次休暇など、休暇制度が充実している。明確な目的意識があればワ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
さまざまな制度が準備されており、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じました。ただし、年に三回から五回ほど定期的に繁忙期があり、その期...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
この会社ほどライフワークバランスがとれている会社はないです。
もちろん事業部や職種によりますが、海外営業はよほど時差がある相手でない限り、問題...続きを読む(全139文字)
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ワークライフバランスは総じて良い。
自分の担当するお客様の都合や自分の仕事の進捗状況を鑑みて、上司に相談した上でならば、基本的に有給も取ることができる。ま...続きを読む(全106文字)
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ワークライフバランスに力を入れており、男性の育休取得推奨など社内掲示も積極的。事業部の
文化や繁忙期具合にもよるが、休暇等もある程度取りやすい環境にある。...続きを読む(全111文字)
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残業時間は競合他社に比べると圧倒的に少なく、0時間という部署も当たり前に存在する。また、一時的な業務過多によりやむなく残業した場合は、後日フレックスによる...続きを読む(全128文字)
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部署によってまちまち。ソリューション部門に関していえば、スタッフ(人事、総務系 営業 SEの順で残業時間が多くなる、とはいえSEの残業が多くなるのはIT業...続きを読む(全113文字)
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管理職を望む場合、家庭をある程度犠牲にする必要がある。
土日出勤も普通で、休む暇もない。家族と余暇を過ごす時間もなく、大変であった。管理職を望まないのであ...続きを読む(全104文字)
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エンジニア職について。
全般的には仕事量は多いが、裁量が大きいため自分である程度はコントロール可能である。特に自身で提案活動、受注が出来るなど、仕事が生み...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスが良いところもある。
これは運と本人の開き直り(出世を諦める等)によるところもある。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職種の場合、結果に対する時間の裁量が任されているので良い
【気になること・改善した方がいい点】
始業が8時半からなので、遠方からの勤...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年次有給休暇以外にも、ファミリーフレンドリー、リフレッシュなど、各種制度は充実しています。ただ、休暇は部署の雰囲気でも差が激しく、要は個人次...続きを読む(全160文字)
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残業:月50~60h。仕事量が多く定時帰りの人はほぼいない、19時~20時くらいでポツポツ 帰りだし、23時にはほぼ全員帰宅している感じ。
休出:納期前は...続きを読む(全160文字)
やはり若手の裁量権は低く、若手の内はやりがいというよりかはついていくことが多い。続きを読む(全40文字)
一般的な業界水準と比較しても高めであり、年功序列制度があるため長めに勤めることで安定した生活を送れる続きを読む(全50文字)
グローバルな人材育成を推奨しており成長機会も多数ある続きを読む(全26文字)
年功序列なところはまだあるが、若手社員に対しても新しい評価制度が導入されるなど柔軟化している。続きを読む(全47文字)
育児休業制度や介護休業制度など、しっかり整っている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
IT大手ということもあり安定性は高い。また防衛や航空宇宙領域の開発も行なっているため、会社としての安定性は高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
最先端のICT技術で社会インフラに貢献するプロジェクトに携われる。続きを読む(全33文字)
5GやAI技術に強みを持ち、国内外での需要拡大が期待されている。続きを読む(全32文字)
フレックスタイムや在宅勤務制度が整備され、柔軟な働き方ができる。説明会の際も社員の方は自宅から行っていた。続きを読む(全53文字)
海外研修や語学支援などのキャリア開発機会が用意されている。さらに多国籍の人との交流もあり、英語に力を入れている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れる
売り物が決まっているので使われ方も決まっている 工事店に知識がないだけなので売りっぱなしで基本終わる
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代背景もあるだろが、正直言って本内容を気づかせてくれるような環境は全くなかったは全くなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に有給は取りやすい環境があり、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤があったり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給奨励日など消化するタイミングは多くあり、積極的に消化を推奨しているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人によって全くワークライフバランスが異なり、ホワイトに働けている人はかなりホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やその...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は部署によりますが基本的にはなくても大丈夫だと思います。
有給も取りやすい環境にあります。
あと病気などで休みたい場合は傷病休暇があるので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、平日にプライベートの時間を取ることは難しい。管理職は土日も働いているなど、労働時間は長いように思え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
フレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能です。これにより、家庭や趣味の時間を確保しやすくなり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は、上司により変わりそうな状態でした。
ま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは事前に申告すれば取れる状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ほとんどの場所でシフト制かつ少人数でまわすところが多い...続きを読む(全129文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,246人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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