この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
それは有給がとれる環境であったことが大きいのではないでしょうか。
出産・育児・介護...続きを読む(全177文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
それは有給がとれる環境であったことが大きいのではないでしょうか。
出産・育児・介護...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても働きやすい環境である。繁忙期は残業が多くなることもあるが、上司や会社がしっかりとサポート・ケアしてくれる。女性も出産・育児を経て復帰される方がほとん...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は申請すれば大体とれますが、コンスタントにとるよりはまとめてとる方が印象は悪くないようです。
残業は部署とプロジェクトによってまちまちです。社内の間...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業だけあって産休・育休・短時間勤務の制度がきちんと用意され、利用者も多いです。女性が仕事を続けやすい会社だと思います。昔は、部署によっては男性中心の雰...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他のソフトウェア会社と比べると規模が大きい分、ゆったりとしたスケジュールがとられているように感じられる。官公庁がおおいので、ある程度の品質が求められている...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇がたくさんもらえるのが特徴でした。私はまだ小学校になる子供が二人もいたので、育児と仕事の両立が難しいかったですが、育児休暇をたくさんもらえたので、...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノー残業デーがありますが、実質的な拘束力は有りません。有給休暇は取得しやすい環境に有るとはいえ、消化しきれない場合は切り捨てとなります。要は、個人の仕事の...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・残業について、部署や上司によるが、全社的に残業規制が進められており、役職のない社員は定時に帰宅しやすい傾向がある。
・午前のフレックスは廃止されてしま...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はシステム上管理されているので働いた分だけちゃんと支払われます。サービス残業はしたことありません。
残業時間も組合で決められているので規定を超えそう...続きを読む(全401文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は非常にとりやすい。
ワークライフのバランスは非常によいと思います。
メーカーなので休みも多く、余程のことがない限り休日出勤もない。
プライベー...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としてはワークライフバランスを実現するための取り組みをいくつか行なっているが(定時退社日や有休取得奨励等)、結局は在籍部門のトップ次第で、部門によって...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2012年のリストラによる希望退職により退職した。
面接回数は1回であったが、退職金割増により早期退職を選択した。。。
希望退職金の割増は34ヶ月と大...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休は取りやすいと思います。
女性には働きやすい環境と言えるかもしれません。
決算時期は非常に忙しく、終電になることも多々ありました。
海外に転勤に...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種によって業務量が多いや忙しい時期があるなどばらつきがありますが、所属部署ではきっちり計画に的に仕事をしていれば定時で変えることも可能で、プライベートな...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期にはもちろん残業がありますが、一時期の業績悪化の関係から残業時間に対して管理が厳しくなりました。基本的に定時で終わるよう指導が徹底されたため、むしろ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産があると一時金役50万円がもらえる。これは大いに助かる。女性は育児休暇を取りやすいし、復帰後も仕事ができる雰囲気。
休暇は上司次第。場合によっては夏...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いい会社だと思います。
有給休暇もとり易く、組合もしっかりしています。
但し、男女比率が9:1ぐらいなので、男社会なのは間違いないです。
残業は基本...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が産休をとれる環境であるので非常に働きやすい。出産後また戻ってくる人も多いので
女性が守られている会社であると評価します。
今では毎年産休とる女性...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝日等、大企業らしい勤務体系です。但し、若いうちにのんびり過ごすと後から取り返しのつかない事態になる恐怖感が常にあります。
いかに短時間で業務を完了さ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属された部署・グループによるが、しっかり計画通りプロジェクトを遂行できればワークライフバランスを調整することは可能。しかし、大きな障害や下行程での致命的...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司によってワークライフバランスの調整の難易度は異なると感じている。つまり、企業風土としてまだワークライフバランスが浸透していないという認識。私が所属して...続きを読む(全340文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システム開発ということで、システム業界全体に共通して言えることですが、仕事は忙しく、残業も、少ない部署と比較すれば、多くなる傾向にあると個人としては考えて...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は、部署によって全く状況が異なるため、一概に表現できない。生活残業の人も多く、業務量がそこまで多くない人でも無駄に残っていることが多い。
出産後...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きい会社なので、全社的なワークライフバランスはわかりません。残業や土日祝日出社の有無は部署や組織によるみたいです。管理職でも女性やご家族がいる方も多いの...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生がすごくしっかりしています。ワークライフバランスという意味では、産休もしっかりとれるし、有給休暇もしっかり使うことできます。産休後は、時短勤務など...続きを読む(全164文字)
やはり若手の裁量権は低く、若手の内はやりがいというよりかはついていくことが多い。続きを読む(全40文字)
一般的な業界水準と比較しても高めであり、年功序列制度があるため長めに勤めることで安定した生活を送れる続きを読む(全50文字)
グローバルな人材育成を推奨しており成長機会も多数ある続きを読む(全26文字)
年功序列なところはまだあるが、若手社員に対しても新しい評価制度が導入されるなど柔軟化している。続きを読む(全47文字)
育児休業制度や介護休業制度など、しっかり整っている。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT大手ということもあり安定性は高い。また防衛や航空宇宙領域の開発も行なっているため、会社としての安定性は高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
最先端のICT技術で社会インフラに貢献するプロジェクトに携われる。続きを読む(全33文字)
5GやAI技術に強みを持ち、国内外での需要拡大が期待されている。続きを読む(全32文字)
フレックスタイムや在宅勤務制度が整備され、柔軟な働き方ができる。説明会の際も社員の方は自宅から行っていた。続きを読む(全53文字)
海外研修や語学支援などのキャリア開発機会が用意されている。さらに多国籍の人との交流もあり、英語に力を入れている。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れる
売り物が決まっているので使われ方も決まっている 工事店に知識がないだけなので売りっぱなしで基本終わる
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代背景もあるだろが、正直言って本内容を気づかせてくれるような環境は全くなかったは全くなかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に有給は取りやすい環境があり、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤があったり...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給奨励日など消化するタイミングは多くあり、積極的に消化を推奨しているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって全くワークライフバランスが異なり、ホワイトに働けている人はかなりホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やその...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は部署によりますが基本的にはなくても大丈夫だと思います。
有給も取りやすい環境にあります。
あと病気などで休みたい場合は傷病休暇があるので...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、平日にプライベートの時間を取ることは難しい。管理職は土日も働いているなど、労働時間は長いように思え...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能です。これにより、家庭や趣味の時間を確保しやすくなり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は、上司により変わりそうな状態でした。
ま...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは事前に申告すれば取れる状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ほとんどの場所でシフト制かつ少人数でまわすところが多い...続きを読む(全129文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
---|---|
フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,246人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。