日本電気（NEC）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全707件） 15ページ目

【良い点】
残業時間についてはある程度自分でコントロール可能。部署にもよるが残業規制により早く帰ることを推奨していることからワークライフバランスに関しては...続きを読む(全194文字)

【良い点】
働き方改革に取り組んでおり近年では残業時間が大幅に減った。また部署にもよるが私が在籍していた部署では夏期などに長期休暇を取りやすい。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業は個人の裁量によるので、効率よく仕事が出来るひとには凄くいい環境だったと思う。
プロジェクトのリーダーもあまり遅くならないように気をつけて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ラインのリーダークラスはとても忙しく、残業は多いし有給もなかなか取れない。なのでワークライフバランスは取りにくい。担当クラスは残業代がつくため...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休暇はかなり自由にとれる。もちろん常識的な事として関係者に予め連絡して不在時の業務を調整した上でということですが。定められた休暇は土日祝日と年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
提案が重なるなど残業が増える時期もあるが、代休は必ず取るように人事から確認が入り、また有給なども事前に伝えておけば取りやすい雰囲気。
長期休暇...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は比較的よくとれます。仕事の進目方は自分の裁量でできるため定時で帰ることもでき、終業後に大学院に通うこともできました。上司の理解も大事...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。
具体的には、繁忙期でない限り有給休暇を自由に取得することができる。
また、１９時頃までには、帰宅することが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。ここ１年前くらいから休暇取得や残業減少を本腰を入れ推進している。また、家族絡みで休暇取得が必要な場合は、通常の有給休暇とは別...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて上司も同僚もみな意識が高くあったため、仕事中もプライベートにおいても充実した生活を送ることができました。
忙しい時...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に自分で自由に管理可能
有休の取得率も高い
資料作りに集中したい時などは自宅での作業も認められている
基本的にはプロジェクトによるが、会...続きを読む(全277文字)

【良い点】
残業や休暇取得など十分に考慮されておりワークライフバランスを実現することのできる企業だと思います。やはり大企業であり特定の個人に負荷が集中する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経営企画ふくめたスタッフ系は、かなりワークライフバランスもとれている。一方で、SE等のかたは、かなりハードワークです。仕事ができる人に集中する...続きを読む(全216文字)

【良い点】
出産のため、産休育休を取得しましたが、制度も環境も整っています。時短や休暇も取りやすく、理解のある方が多いです。復職後は基本的に元の職場に戻り...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
入退場記録がとられているので誤魔化しは聞きません
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合での残業、休出...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給については大企業だけあってプロジェクトの繁忙期さえ除けば、比較的とりやすい環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社（田...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の休日が多く、部署にもよるが有給も比較的取りやすいとおもう。ゴールデンウイークは間の平日も休みになる。
女性の場合は出産のための休暇も取り...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は業務を調整できればいつでも取れる。取ることで分からなく周りに嫌な顔をされたりはしない。スタッフの場合、残業は事前に申請しなげればいけない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
メーカーなので、祝日やＧＷ、夏季、年末年始等の休暇は多いです。残業手当は基本的に出ますが、会社の状況に左右され、時間数や制限があるときもありま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業が多く休日出勤もあったが、36協定に関してはきちんと遵守しているため、強制的に休暇取得を促される。したがって、ライフワークバランスをきちん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇をとることに文句を言う人はいない。平均年間15日くらいは皆さんとっていると思う。(ただし、とらない人もまれにいる)
退社も深夜になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定時退社、ワークライフバランスへの取り組みに積極的。特に女性は全体でみれば数は少ないものの、短時間勤務や育児休職などを取りやすい環境で、働きや...続きを読む(全159文字)

【良い点】
全社として残業を削減する方針であり、名目上水曜日と給料日、ボーナス日は定時退社となっている。部署にもよるが、長時間残業は監視されており、一定時...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社全体としてワークライフバランスを考えており、残業を無くす活動が出てきている。男性、女性問わず、有給は取りやすく事前に申請を行えば、プロジェ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に有給をとる人はあまり多くなかったような気がします。
ただし、有給が取りづらいこともなく、事前に申請すればたいてい取得可能でした。残業が...続きを読む(全195文字)