【未来を拓くキャッシュレス革命】【23卒】 楽天グループ ビジネス職 FinTechコースの通過ES(エントリーシート) No.98687（明治大学/男性）（2022/8/9公開）

家具屋のアルバイトで店舗内配置を変更し、売上向上に尽力した。自店では①売り出し商品が売れないこと②アルバイトの知識不足の 2 つを原因として、目標の売上に数万円足りない日が月の過半数を占めていた。「良い製品を多くの人に使用してほしい」という想いから、販売個数の増加による売上向上を目標に 2 つの施策を行った。①に対しては、商品の配置変更を提案。社員の許可を得ることが困難だったが、よく売れる他店舗の配置は自店より分かりやすく、お客様の目に付きやすい事を報告し、配置変更の許可を社員から得た。実際に、 店舗入り口に売り出し商品を配置することで、お客様の認知度を高め購買意欲の促進を図った。②に対しては、知識不足による不十分な接客を防ぐため、アルバイト仲間を巻き込み商品知識の構築を実行。当初、アルバイト仲間に提案した際、「勉強感が出て参加したくない」という声が一部上がった。以前、学校のテスト勉強を友人とクイズ形式で楽しみながら知識を増やした経験があったので、商品の特徴をクイズ形式で出し合い知識を増やすことを提案した。勉強感を出さず楽しみながらできる事を理解してもらい、全員でこの施策を行った。上記の結果、配置変更した商品は 2 倍売れ、知識増加でアルバイトの接客による商品購入率は 1.5 倍となった。この経験から、改善案を出す際は考えをしっかり提示することと、目標達成には仲間を巻き込むことが重要であると学んだ。 続きを読む

貴社を志望する理由は、2 つある。1 つ目は世の中の人々に多方面からプラスの価値を与えることを実現できると考えたからである。私はアルバイト先である家具屋で、自店では解決できないことを相談された時に、お客様の役に立てず悔しい思いをした経験があった。そんな中で、貴社はミッションである「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」を掲げながら、様々な事業で多方面から人々に価値提供している。これに対して、貴社は私の想いを実現できる場であると考えた。2 つ目は、若手から挑戦できる風土に惹か れたからである。上記のアルバイト先は自分だけでなくアルバイトのメンバーは全体的に意識の高い方が多く、様々な仕事に自ら挑戦してる人が多かった。そのため、刺激を受けながら仕事をすることができ、新しい仕事を自ら掴みに行く事を意識していたため、社会でもこの気持ちを大切にしたいと考える。この 2 つを持って貴社を志望する。 続きを読む

フィンテックグループカンパニー(ペイメント事業 Edy/Point Partner/Pay) 続きを読む

「更なるキャッシュレス化を図りたい」という目標を実現できると考えたからだ。私は、普段の生活でキャッシュレス決済が多く、スムーズなお会計に便利さを感じている。また、家具屋でのアルバイト経験から、キャッシュレス決済だとお釣りの計算がないため、レジの回転も速くなり、店側としてもメリットを感じている。このように 2 つの面でキャッシュレス決済をする事にメリットを感じ、更なるキャッシュレス化を図りたいと考えた。また、私自身も楽天ペイを利用し、貴社の強みである楽天経済圏を活用することで効率よくポイントを貯めている。この良さを、今まで何も気にせず決済していた友人に、楽天カードを紐づけた楽天ペイで決済すると効率よくポイントが貯まることを教えたところ、ポイ活に充実感を感じキャッシュレス払いが多くなったと言っていた。このように貴社でなら、楽天経済圏を活用することで、キャッシュレス化をどこよりも促進できると感じた。 続きを読む