2023卒の同志社大学の先輩が楽天グループビジネス職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒楽天グループ株式会社のレポート
公開日:2023年4月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでしたが、内々定後の面談は本社or地方だと支部に直接行きます(オンラインでの面談も選択可能でした)。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 5年目ECコンサルタント
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく熱意を伝えたのが評価されたと思います。また、プレゼン力(説明力)があるとも言われました。聞かれたことを端的に回答することを心がけていました。
面接の雰囲気
かなり就活生をリラックスさせてくれる面接官でした。まず面接官から自己紹介が始まり、その後にこれからする質問をまとめて教えてくれました。またこちらが回答したすべての内容に対して非常に肯定的なコメントをいただき、自信を持って面接を進めることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
2次面接で聞かれた質問と回答
ガクチカじゃなくてもいいけど、困難だった経験、それをどう乗り越えたか教えて
アルバイトとして働いていた学習塾で生徒の成績が上がらなくなったことです。原因分析の結果、多くの生徒が受験直前に駆け込みで入塾したことで、塾が用意していた通年カリキュラムと実際の指導する時期の間にズレが生じてていたことが判明しました。その課題を解決するために、通年カリキュラムを数か月分にまとめたマニュアルを別途作成し、それを他の講師にも横展開し、校舎全体の成績向上を主導しました。結果的に指導生徒の大学合格率は100%を達成し、ある生徒の偏差値を3か月で40→65に上げることに成功しました。
学生生活における失敗経験や挫折経験、それをどう乗り越えたか
大学1年生のころ、英語のスピーキングの授業を取ったのですが、そのクラスには留学生や帰国子女しかおらず、私が学んだ英語が全く通用せず、授業についていけなかったのが私の挫折経験です。当時は本当に悔しくて、逆にその挫折をモチベーションに変換し、更なる英語学習に専念できました。同じように英語力を向上したい仲間を募り、協力しながら英語学習をしました。結果的に、授業の最後にあったディベートでは、帰国子女を負かすことができました。
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楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
