【知見深き厳しい目】【16卒】楽天グループの3次面接詳細 体験記No.289（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

企業研究をしているか、常に社会にアンテナを張っているかを見ているのではないかと感じました。役員の方なので知見も深く、人を見る目の厳しいので納得感のある答えを出すことがなかなか難しかったです。しかし、私の「人に伝えようとする力」を評価してくださって、「君のプレゼンを見てみたい」とおっしゃて頂けました。

圧迫面接とは感じませんでしたが、突っ込んだ厳しい質問が多いです。企業研究・サービスの研究が必要不可欠になってきます。その場で考える質問もありました。

次に、どんなインターネットサービスが流行ると思いますか？

シェアリングを進めるサービスだと思います。先日ニュースで見たのですが、洋服もシェアリングするサービスも始まっているそうです。貸したい人と借りたい人をリアルタイムで繋げることはインターネットでしかできないことだと考えています。いきなり聞かれたので、始めは何も思い浮かびませんでしたが、「少し考える時間を下さい」と待ってもらうことをしたのが、よかったかなと思います。この話題については、面接官の方も興味津々で話が盛り上がりました。

少子化を食い止めるためにはどうしたら良いと思いますか？

女性サポートをしかっりすることだと思います。私は最近になって、就職活動を通して、女性の働きやすい社会ということを考えるようになりました。様々な企業がいろんな制度をつくり、働きながら子育てできるように工夫しているとは感じますが、まだまだ足りないと思います。注意したのは、自分の経験を活かして述べることです。面接官の方に「それだけ？」と言われてしまったので、ありがちであまり納得されることができなかったと反省しました。